人民网郑州5月24日电 记者戴鹏、王明浩报道：“对功绩卓著、有特殊贡献的，经省人事厅审核后报省人民政府授予荣誉称号，并享受省部级先进工作者（劳动模范）待遇；对做出重大贡献、取得优异成绩的，由省人事厅给予记大功奖励晋升一档职务工资；对尽职尽责、取得突出成绩的，由县级以上政府人事部门给予记功。对获得上述表彰的，同时根据不同情况给予一次性物质奖励。”
河南省人事厅、省卫生厅昨天联合下发通知，要求各地对在“防非”一线的医务人员，根据其事迹和贡献大小，及时给予相应的表彰、奖励。
通知要求，全省各地对在“防非”一线的医务人员，在2003年度专业技术职务评聘工作中，优先申报、优先参评、优先聘任；申报晋升高级专业技术职务任职资格的，免去卫生业务知识考试和答辩；做出突出成绩的，在申报、评审高级专业技术职务任职资格时予以倾斜。
“对在防治非典一线的医务人员，符合2003年度‘555人才工程’省级人选申报条件的，不受指标限制，单独申报，优先评选；贡献特别突出的，推荐参加享受国务院政府特殊津贴专家或国家有突出贡献的中青年专家的评选。”
通知还特别强调，对在“防非”一线的医务人员，造成致残或伤亡的，各地要按因工（公）的有关规定，及时落实相关待遇。
与此同时，通知也指出，对在“防非”中有不服从指挥、失职渎职、临阵脱逃等行为的医务人员，按照有关规定，根据情节轻重给予警告直至开除的行政处分。对开除公职的专业技术人员，同时撤销专业技术职务和执业资格；是省学术技术带头人的，取消其学术技术带头人称号；是享受国务院政府特殊津贴专家或国家有突出贡献的中青年专家的，建议国家人事部取消其专家称号。来源：人民网 2003年5月24日
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