本报衡水报道为实施“科教兴衡”战略，衡水市日前出台多项优惠措施积极吸引普通高校本科以上毕业生及中级以上专业技术人才，优化人才结构，加快经济和社会发展。
据了解，对到该市就业的研究生和高级专业技术人才，市政府负责解决周转住房一套，有特殊专长或重大科技成果的，接收单位可提供一次性的安家费10万元。对在新产品开发、技术项目引进、技术改造、科技攻关等方面取得突出成绩，获得显著经济效益的，可提取个
人贡献所创利润的20％作为奖励；对在国有及国有控股企业工作的也可奖励企业股份。引进的专业技术人才，其家属及子女可随调随迁，并优先给予解决落户及就业、入托入学等问题。根据本人意愿，也可以不转关系，不迁户口，选择项目招标、短期聘用、“星期日工程师”等柔性流动形式。 凡到该市工作的本科以上毕业生，可在全市各类企事业单位范围内择业，不论在市区就业还是在各县市区就业，均可在市区落户，也可以先落户后联系就业单位；急需专业本科以上毕业生到岗后直接享受转正定级工资待遇，对到县（市、区）属企业工作的上浮二档工资，到县以下单位工作的本科以上毕业生工资由县财政统一发放。到企事业单位就业的毕业生和引进的专业技术人才也可实行协议工资和年薪制等分配形式，工资标准由用人单位与本人协商，从优确定。用人单位按时为毕业生和引进的专业技术人才办理养老、医疗等保险手续，缴纳保险费。重点院校本科以上毕业生在职称评聘上不受指标限制，破格晋升专业技术职务，并享受相应职务待遇。
另悉，对来衡水参加毕业生就业市场或联系就业的外地生源本科以上毕业生，在衡洽谈期间，免费安排住宿，毕业研究生还可以报销往返车票。同时，衡水市政府划拨人才引进专项经费，市财政建立预算专户，为吸引本科以上毕业生和专业技术人才提供财力支持。
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