记者5月25日从省委组织部获悉，从今年3月中旬至4月下旬，海南省18个市县陆续召开党代会、人代会、政协会，选举产生了新一届市县党委、人大、政府、政协领导班子及法院院长、检察院检察长。通过换届，改善了班子结构，提高了整体素质，推进了干部队伍整体性新老交替与合作，加强了市县领导班子建设。
干部队伍年轻化取得新进展。班子平均年龄普遍下降。新班子平均年龄46．6岁，比换届
前下降3．2岁。一批优秀年轻干部走上市县领导岗位。党政班子成员45岁以下的有近一半，最年轻的仅30岁。各县（市）党政班子都有1－2名35岁左右的干部。新一届市县班子形成了合理的年龄梯次结构。 知识与专业结构有了新改善。新班子中有大学以上学历的228名，超过50％，比换届前提高15个百分点，仅海口班子就新进4名博士、硕士。特别是政府领导班子中，充实了一批熟悉宏观经济、财政金融、法律和现代科技知识的高层次人才。
整体功能得到增强。一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部走上了市县领导岗位。中央和省委关于女干部、非中共党员干部、少数民族干部配备的要求基本实现。班子结构进一步优化，领导现代化建设的能力进一步提高。
干部群众普遍反映这是一次圆满成功的换届，新一届市县领导班子具有较高的思想、文化素质和较高的领导、管理水平，是能够团结带领广大群众加快本地经济建设、精神文明建设和政治文明建设的坚强领导集体。（记者/卢山 陈正毅）
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