本报讯　向辉、张宏报道：5月16日上午，一场别开生面的“山岳丛林地进攻战斗”演练，在成都军区某团野外训练场打响：由两名士官带领的“红”、“蓝 ”军展开激烈交锋，双方不断使出自己的“杀手锏”，企图把对方逼入“绝境” ……这是该团着重培养士官组训能力，充分发挥士官作用带来的可喜变化。　这个部队在调查中发现，实行官兵分训后，由于士官既要担起班长的职责，又要演好排长、连长的角色，大部分士官都没有经过院校系统的培训，在组织指挥能力和高技术知识上尚存距离，常出现“士官教起来费劲，战士听起来

没味”的尴尬情景。这一现象引起部队领导的高度重视：士官是未来战争中的战斗员，更是直接指挥员，他们素质的高低，直接影响着未来战争的胜负，提高士官军事理论素质和组织指挥能力已成为必然。为此，这个部队本着内容往“高”上练，方法往“实”上练的原则，不断加大士官组训能力培养力度，他们先是依托教导队定期举办士官教学法集训，同时坚持团每季度、营每月、连每周开展评教评学活动，在组训中，他们还打破营连界限实行交叉组训，把组训能力强的士官请上讲台巡回教学，从而促进了士官组训能力的提高。在引导士官练好“兵头”功的同时，他们还注重铸好“将尾”剑，他们本着缺什么补什么的原则，组织士官学科技、研战法、练指挥。该部于3月初开办了“士官科技夜校”，进行多媒体制作、英语教学、外军知识等科技讲座，其次，他们投资十万余元修建了野外综合演练场，组织士官在近似实战的环境中展开模拟对抗，边训练边摸索，边摸索边总结。此外，他们还组织士官展开多课题、多战术背景、多作战想定训练，从而大大增强了士官在复杂多变战斗条件下的指挥能力。

　　由于措施得力，如今该团的士官在训练中真正挑起了“大梁”，唱起了主角，一份训练资料表明：全团95％以上的士官能胜任组织指挥训练的重任。在近日集团军组织的专业考核中，80％的连队总成绩与去年同期相比有大幅上升。

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