本报讯（朱仲达、苏励）领导班子成员要带头落实廉洁自律的有关规定，严格办案、信访、保密等纪律，做自重、自省、自警、自励的模范……在省直机关教育活动中，省纪委监察厅领导班子和领导干部就在新形势、新任务面前本部门怎么办、怎么干问题达成了共识。

　　要通过教育活动的开展，切实改进工作，努力为全省经济发展提供强有力的纪律保证。4月份以来，省纪委监察厅机关按照省委副书记、省纪委书记张毅的这一要求，把学习、提高

认识，联系实际，边整边改贯穿整个教育活动的始终。检查二室在联系实际阶段，一边找准自身存在的问题，一边针对在今后的工作中如何加强办案队伍建设和个人自身建设、如何提高办案质量等问题制定出了整改措施。干部室为从根本上解决思想作风上存在的问题，积极提出了《关于加强领导班子自身建设的规定》，建立健全了《干部室政治理论和业务知识学习制度》、《请销假制度》等具体措施。

　　通过广泛征求群众意见，认真查摆、深刻剖析，省纪委常委会研究制订了一系列有针对性的改进措施。这些措施体现了省委提出的树正气、讲团结、求发展的要求，突出了4个方面的重点：一是突出加强业务工作这个重点，增强为第一要务服务意识，强化职能作用，为全省改革和发展提供坚强的纪律保证；二是突出加强自身建设这个重点，强化思想政治工作、严肃工作纪律，促进党员干部保持浩然正气和奋发有为的精神状态；三是突出加强机关党建这个重点，坚持民主集中制原则，健全党内生活制度；四是突出转变作风这个重点，牢固树立宗旨观念和群众观点，切实改进作风，努力提高工作质量和水平。

　　为把各项措施落到实处，省纪委监察厅强调，要在省纪委常委会的统一领导下，实行书记负总责，副书记、常委、副厅长分工抓落实责任制。同时，委厅将定期对工作措施的落实情况进行检查、督办。

　　短评

　　切实解决好存在问题

　　找准并抓住了思想作风和工作作风方面存在的与形势和任务不相适应的突出问题，就要在进一步梳理的基础上，认真制定改进措施，使问题得到有效解决。

　　措施的制定要突出针对性。各单位梳理出来的问题可能有几十条甚至上百条，涉及方方面面。必须善于抓主要矛盾，看什么问题突出、什么问题关键、什么问题制约全局，就针对什么问题采取对策。措施的制定不追求大而全，也不要求面面俱到，必须抓得准，分析得透，切实可行，真正管用，能解决问题并起到带动全局、振奋人心的效应。措施的制定还要注意从教育活动已取得的思想收获中汲取力量，高站位分析研究存在的问题，使措施制定得既针对现实，又着眼长远。

　　措施的制定要具有可操作性。要坚持于法周严、于事简便的原则，力戒形式主义，切实做到方案可行，措施具体，时间确定，主体明确，责任落实。工作中，凡有条件解决的问题，要立即采取措施加以解决；对一些需要时日才能解决的问题，要列出题目，纳入日程，制定方案，力促尽快解决；对属于机关建设的长期任务，一时没有条件解决的，也要制定长远规划，不断创造条件，逐步加以解决，并向干部群众说清楚、讲明白。

　　措施的制定要坚持发扬民主，凝聚集体智慧，集中正确意见。要把制定措施的过程变为完善工作思路、明确奋斗目标、确定前进方向的过程，变为戮力同心、共谋大局、推进事业发展的过程。以此，促进机关各项工作在高质量、高效率、健康的轨道上运行，促进事业发展。

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