本报淄博讯 4月15日，博山水泥厂的工人范士山给博山公安分局送来一面锦旗，上面写着一心为民，两袖清风，对该局户籍科高效、快速、廉洁的服务表示感谢。
范士山的儿子范振民的户口一直在原籍德州，在博山上学时只能借读，加重了家庭负担。去年12月，范士山在博山公安分局户籍科民警的帮助下，几经周折，终于给儿子办理了户口迁入。这是博山公安分局实施换位思考后发生的一件小事。
2001年，博山公安分局提出换位思考大讨论，要求从局长到普通民警在处理事情时，要多想想假如我是对方会怎样。局党委班子成员每年要到基层派出所当一个星期的普通民警，听从所长安排，和民警同吃、同睡、同值勤，并深入普通百姓中间，了解治安状况和百姓意见。去年10月份，党委委员袁庆到基层派出所时，发现一名民警结婚10年却没有孩子，原来这位民警长期在第一线工作，生活没有规律。经过研究，把这位民警安排到了相对稳定的工作岗位。3个月后，这位民警的媳妇怀孕了。
换位思考带来了领导作风、机关工作作风的转变。在近两年的人大代表和百姓评议公安系统时，满意率一直在99％以上，保持了连续8年无民警违法、违纪现象，连续6年及时侦破全部恶性案件，达到无一积案，并涌现出了以全国公安系统一级英模王勤利为代表的一批先进典型。近几年，博山公安分局先后被省委和省公安厅授予全省先进基层党组织、全省优秀公安局等荣誉称号。
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