本报咸阳讯（记者 剑波）礼泉县人民医院为了平衡一线医务人员的心态问题，给全院70多名后勤人员下达任务：每个后勤人员每月必须找来两个病人住院，完不成任务便扣工资。这种做法不仅引起了全院后勤人员的不满，在当地群众中也造成了不良影响。

　　后勤人员拉病人已有一年多

　　据礼泉县医院一名姓王的后勤工作人员介绍，医院采取这种做法已有一年多了，开始的一段时间大家虽有怨言，但还是按要求四处找病人努力完成任务。但自从今年发生非典疫情后，来医院看病的人少了，他们很难每个月都完成任务。这样一来，工资就要被扣掉一部分，给大家的生活带来困难。

　　一位姓张的后勤工作人员告诉记者，医院具体的扣发标准他也不太清楚。他现在的工资是每月600多元钱，如果哪个月他一个病人都拉不来，医院就要在他的当月工资里扣掉200多元钱。

　　咸阳市卫生局：这样做不对

　　礼泉县人民医院院长赵俊民说，现在各行各业的竞争都很激烈，医院虽然是国家的事业单位，但已走上了企业化管理的路子。之所以让后勤人员每月找病人，一是为了调动后勤人员的工作积极性，二是为了平衡一线医务人员的心态问题。他解释说，由于医院一线医务人员的工作相对后勤人员要辛苦些，采取这样的措施既可以为后勤人员找点事做，还可以使一线人员的心态平衡一些，又能为医院增效，从管理的角度来说这样做是合理的。随后他又说，这不是上面的文件，医院也没有正式下过通知，只是在开会时口头通知的，但医院有专人对这项工作进行考核。

　　昨天下午，记者就此事采访了咸阳市卫生局何振琪局长。何振琪表示，礼泉县人民医院作为国家事业单位，决不能单纯地去追求经济利益，这种以强制手段让医务人员去拉病人的做法是错误的。

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