荆楚在线消息（湖北日报）　记者鄂学胜、通讯员刘立成、向世团、周芳报道：26日，省气象局对确定的15名学科带头人人选进行公示，这是该局大力开发第一资源，建设人才高地的一项举措。

　　从今年开始，省气象局成立了人才战略领导小组、人才服务中心和科技发展中心，出台了建设人才高地的实施意见、科学技术工作奖励办法和高层次科技人才奖励津贴暂行办法等

，为科技人才培训、学习和科研课题立项推广提供了保障。

　　为了有效地开发第一资源，该局每年拿出240万元建设三个基金，即现代化建设匹配基金；科技发展匹配基金；人才教育匹配基金。同时引进竞争机制，为高层次人才脱颖而出创造良好氛围。5月15日，该局举行全省气象部门公开选拔学科带头人述职报告会，来自全省气象部门的22名专业技术人才积极参与。学科带头人岗位实行流动管理，任期5年。

　　该局还开辟了人才高地特区，将武汉气象中心和武汉暴雨所列为省气象部门的特区，规定特殊政策和特殊待遇。5月12日，武汉暴雨所决定，为新近从湖南引进的辜旭赞研究员一次性提供安家费2万元。同时提出，以后凡引进研究员、具有博士学位的副研究员、应届博士毕业生，分别一次性提供不少于2万元的安家费。

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