严把党员“入口关”——南京军区“朱德警卫团”排长尹玉鹏的入党经历 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月28日07:20 解放军报 | ||
学历高,懂技术,是干部,一入伍就应该发展入党吗?南京军区朱德警卫团针对少数大学生干部对入党条件和程序认识不清的问题,在第二季度的党员教育中特意增添了一项内容:让九连排长尹玉鹏现身说法,通过他入党的一段经历,帮助大家走出认识误区。 尹玉鹏2000年毕业于山东师范大学,投笔从戎后到陆军学院进修一年。分配到连队任排长的第二天,他就向党支部递交了入党申请书。围绕要不要立即吸收尹玉鹏入党,支部一班 为了帮助尹玉鹏正确认识这一问题,党支部书记、指导员王余启多次找他谈心,耐心细致地讲解党的基本知识,阐明发展党员的标准和程序,客观分析了他自身存在的缺点和不足,还给他送去了一些党建理论书籍。与此同时,党支部专门指派连队优秀党员、副指导员刘叶挺和他结成帮扶对子,并吸收他参加党内有关活动,帮助他全面提高自身素质。 连队党支部的热情关怀对尹玉鹏触动很大。在此后一年多的时间里,他一心扑在工作上。去年,尹玉鹏所带一排在上级组织的考核和比武中,多次摘金夺银,他本人也被师里评为优秀基层干部,并荣立三等功。这期间,他又先后数次写过入党申请书,对党的认识一次比一次深刻。在今年第一季度发展党员时,团支部和党小组一致推荐发展他入党。党支部经过严格考察,最后提交党员大会,全体党员一致同意吸收他入党。尹玉鹏的入党经历,给全团官兵上了一堂生动的教育课:党的大门只向合格者敞开。(沈厚华、蔡永昌) 编后 不降格以求 发展党员工作是党的基层组织的一项经常性的重要工作,严格按照党章规定的标准和程序发展党员,是严把党员入口关的根本性措施,也是贯彻新时期发展党员工作坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展方针的需要。 然而,在实际工作中,一些单位还存在着这样那样的问题。譬如,有的对战士入党要求严,对干部入党要求松;有的搞论资排辈、迁就照顾;有的以奖励标准代替党员标准等等,影响了党员发展工作的质量。诚然,推进党的建设新的伟大工程,需要高素质的党员队伍,如果不大胆及时地把各种优秀人才吸收到党内来,党的先进性就无法充分得到体现;同样,如果无视党员的先进性要求,单纯强调学历或资历,降低党员标准,不认真履行程序,党的先进性也将无法得到保证。基层党组织既要想方设法凝聚人才,又要严格按照党员发展程序办事。在这一点上,朱德警卫团九连党支部的做法,值得称道。(解放军报 2003年05月28日 第6版)
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