本报讯　省企业调查队近期完成的一项专项调查显示，我省71家上市企业已按《公司法》的有关规定，建立了明确的出资人制度，其中85.5%的企业出资人的法定人数在5人以上，企业法定人数在2—5人的只占14.5%。企业资本结构日趋合理，所有者、经营者、生产者之间形成了各自独立、权责分明、相互制约机制。

　　我省上市公司均已建立了完善的股东会、董事会、监事会等组织机构，超过4／5的上市

公司设立了独立董事，并能够发挥决策、执行、监督的职能，较好地选择企业的经营者。调查显示，这些上市公司的股东会作为企业的最高权力机构能够行使相关职权；监事会能够检查公司财务，对董事和经理违反公司章程的行为进行监督；80%的企业董事长由董事会选举产生，董事会发挥企业核心作用，重大问题上能够较好地行使其职权等。93%的企业董事会能够按照现代企业制度的要求，聘任高素质的企业家，62%的企业总经理年龄在30—50岁，正值年富力强、精力充沛，具有大学本科以上的良好复合型知识，可以充分施展其聪明才干；76.1%的总经理在任现职前有10年以上管理工作经验，有驾驭企业经济发展过硬的业务本领。同时，按照责权利统一明晰原则，上市公司的劳动人事分配制度改革进展顺利，全省上市公司全部实行劳动合同制和全员竞争上岗制，73.2%的企业实施了经营者年薪激励机制，还有22.5%的企业实行了经营者持有股权期票。(崔国祥　张会清) （新华日报）

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