浙江省苍南县委常委会和全委会日前以无记名投票方式对150多名拟任免的干部进行表决，这一做法博得人们的普遍赞扬。
今年3月，苍南县属党政机关、事业单位、乡镇机构班子届满换班，有相当一批正、副职人员面临重用提拔、重新任命、平职调动、免职改任、降职安排等，涉面达151人。
以往，干部任免先由组织部门经考察、民主测评、民主推荐等规范程序后，提出人选方案。书记办公会议对任免人选口头议一下，将议出的决定性意见提交常委会讨论。最后拍板的方式往往是：主持人征问大家没有意见后，即宣布通过。整个表决程序既不举手，更不投票。
为了改革干部用人制度，推进民主决策，增强透明度，苍南县委新班子决定实行干部任免无记名投票的票决制。今年5月19日至20日，县委常委会根据组织部门提出的人选方案，对上述5个类型拟任免的61名部委办局、乡镇正职人选研究讨论后，由25名县委委员无记名投票终审表决。由此，投票人以同意、反对、弃权三种表决形式充分表达自己的意愿，票数过半方可通过。县委对90名拟任免的副职人选则在书记办公会议研究后，由常委会全体成员无记名票决。
据介绍，县委拟任免的这些干部，有的须依法提请县人大常委会表决任命；有的须征求温州市直属对口部门的意见；有的经公示后发文公布。（记者张和平）（来源：新华网浙江频道）
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