杭州日报记者李俏
这几天，杭州市化工研究所所长姚献平正忙着和曼哈顿资本集团等几家风险投资公司洽谈，讨论引进资金、引进管理，完成化工所整体改制的大事。身为一名科技工作者，一名党员，姚献平以自己兢兢业业的科研态度，勇于接受挑战的创业勇气，带领着市化工研究所蓬勃发展，成为杭州众多科研院所最出色的一家。
“1997年开始担任杭州化工研究所所长，这对我是一个重大考验。”姚献平说。当时随着市场经济的深入，各类科研院所都遭遇了发展瓶颈，化工所也面临着是自己创业发展，还是被企业兼并的关键时期。而此时的姚献平已经是国内造纸化学品和淀粉衍生物领域的知名专家，是“造纸行业最受欢迎的人”，被戏称为中国的“淀粉大王”。一下子要从专注于自己的科研成果推广应用的科技工作者的“角色”，转化为转折时期的一所之长，这对他来说是全新的“课题”。一个党员的责任感，使他毅然接受了挑战。
在他的带领下，5年后化工所早已非昔日单纯的一家研究所。因为是科技人员出身，姚献平十分理解科技人员创业的艰难，他非常支持和鼓励科技人员将科研成果产业化。没有资金，他就设法筹集资金；没有场地，他设法找到场地。在鼓励所里的科研人员创业的过程中，所里的科技体制改革也水到渠成。立足科研成果产业化，化工所先后以中外合资、多元投资、独资等形式创办了杭州新奥特种化学品有限公司、杭州纸友科技有限公司、华科精细公司等4家企业。这些企业都拥有自主知识产权的产品，其中有两家企业还成为了省高新技术企业。为了更好地发展，化工所还在萧山经济技术开发区购地30亩，建成5000吨／年造纸用乳液松香胶和4000吨／年特种造纸化学品成果产业化基地；在下沙经济技术开发区购地40亩，建成5万吨／年国内最大的，拥有自主知识产权的造纸用变性淀粉成果产业化基地。2002年全所总收入与1997年相比增长了5倍多，职工收入也明显增长，人均年创收达90多万元，化工所进入了最佳发展时期。
科研工作者，经营管理者，在这两个并行的身份背后，始终是一个不变的底色———共产党员。正是这个身份带来的荣誉感和责任心，使姚献平在艰苦的条件下坚持了变性淀粉的研究。也正是这个身份的力量，帮助姚献平带领化工所实现了跨越式的发展。发展中的化工所正在力图实现经营管理、人才培养和引进、产学研结合、产品经营资本运行、国内外市场开发等5个环节上的突破，姚献平说，希望他的努力，可以不负“创业在杭州、党员当先锋”的期望。
