湖南《东方新报》记者胡媛媛报道：《湖南省劳动合同规定》已于6月1日正式开始实施，昨日上午，湖南省及长沙市两级劳动保障部门工作人员走上街头，向过往路人宣贯政策、现场答疑。省劳动和社会保障厅同时宣布，从现在起，用人单位一旦违反该《规定》，有关部门将按权益受损者人数，对该单位处以每人100元以上1000以下的罚款。
记者从省劳动监察总队了解到，截止至2002年12月，全省有558.73万名职工与用人单
位签定了劳动合同，劳动合同签定率仅达到88.6%。由于劳动法律法规不够完善，用人单位内特别是部分非公有制经济单位为逃避责任，不与劳动者签定合同，不为职工办理社会保险，并随意变动劳动合同条款的情况较为突出。部分单位甚至出具口头合同、生死合同，限制职工自由，并在签定合同前后收取押金、扣押职工身份证等。
湖南省劳动和社会保障厅昨日宣布，今后凡向劳动者收取抵押金、抵押物、定金或其他财物，扣押劳动者的身份证等证件的用人单位，劳动保障部门将按被收取财物、被扣押证件的劳动者人数，对用人单位处以每人100元以上1000以下的罚款；用人单位与劳动者存在劳动关系却未订立劳动合同的，劳动保障部门可责令其改正，逾期不改正的，可按未签定劳动合用的人数，对单位处以每人500元以上1000以下的罚款。
省劳动和社会保障厅同时公布了省厅及14个市、州的投诉举报电话：省厅0731—2212225；长沙市0731—4428020；岳阳市0730—8214207；湘潭市0732—8533404；株洲市0733—2861247；衡阳市0734—8867076；郴州市0735—2224792；常德市0736—7817395；娄底0738—8313234；益阳市0737—4239820；邵阳市0739—5352192；自治州0743—8223594；张家界0744—8229361；怀化市0745—2714293；永州市0746—8323394。
