昨日是省劳动和社会保障厅确定的全省贯彻实施《湖南省劳动合同规定》宣传日。“7月15日至8月15日，全省劳动保障监察机构将对各类用人单位签订劳动合同情况进行大检查，被检查的用人单位与劳动者签订劳动合同率必须达到100％。”省劳动和社会保障厅厅长赵湘平宣布。

　　劳动合同管理三大问题

　　据了解，我省的劳动合同管理仍然存在三大问题：一是部分用人单位特别是私营企业、建筑施工企业、宾馆、酒店等劳动密集型用人单位故意拖延或不与职工签订劳动合同；二是有的口头订立所谓“君子协议”，有的劳动合同规定劳动者的权利义务不对等，甚至违法订立“生死合同”。三是劳动关系双方法律意识淡薄，将签订劳动合同当作一种形式，随意违反劳动合同规定。

　　劳动合同采用新范本

　　昨日，省劳动和社会保障厅依据《湖南省劳动合同规定》印制出了《劳动合同书》范本。范本包括合同期限；工作内容和工作时间；劳动保护和职业培训；劳动报酬；劳动纪律；社会保险和福利待遇；劳动合同的终止解除续订和变更；违反合同的责任；双方约定的其它事项等九大块内容。劳动部门有关负责人提醒，正式的劳动合同应当写明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。（《劳动合同书》范本详见中缝Ｄ7）

　　“地毯式”检查用人单位

　　赵湘平说，7月15日至8月15日，各级劳动保障监察机构将采取“地毯式”检查方式，对各类用人单位进行大检查。对检查中拒不执行《湖南省劳动合同规定》的用人单位和个人要坚决按新的规定进行查处。年底前必须实现三个目标，即全省各级劳动保障监察机构检查用人单位要达到90％以上，处理有关劳动合同违法案件结案率达到95％以上，受检用人单位与劳动者签订劳动合同率达到100％。本报记者　李柯夫

　　新闻链接——

　　昨日，省劳动和社会保障厅公布了全省各地投诉举报电话：省0731－2212225；长沙市0731－4428020；株洲市0733－2861247；湘潭市0732－8533404；岳阳市0730－8214207；衡阳市0734－8867076；郴州市0735－2224792；益阳市0737－4239820；邵阳市0739－5352192；张家界市0744－8229361；永州市0746－8323394；常德市0736－7817395；娄底市0738－8313234；湘西自治州0743－8223594；怀化市0745－2714293。

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