本报讯 陈双玉、特约通讯员李树洲报道：武警某部党委着眼大学生干部特点，扬长避短，合理使用，为大学生干部的成才发展提供广阔的实践舞台。日前，近百名“学生官”成为部队建设的生力军。

　　该部在每年大学生入伍时，采取请英模人物授课、参观军史陈列室、到先进单位受训等多种形式，先期进行一个月的军人常识、光荣传统等教育培训，帮助他们确立以“无私奉献

”为核心的人生观、价值观，克服急功近利、怕苦怕累的思想。针对大学生干部走上工作岗位后出现的不适应问题，该部党委不断加大后续培养力度。他们依托教导队开办轮训班，请优秀基层干部和“四会”教练员授课，切实帮助大学生干部提高带兵和组训能力。在攻克训练难题等活动中，该部党委充分发挥大学生干部思维活跃、钻研精神强的优势，让他们挑大梁、唱主角，增强了“学生官”大胆工作、岗位成才的信心。

　　为最大限度地发挥大学生干部的专长，该部党委根据岗位需要和个人素质，合理使用。去年以来，先后破格提拔5人走上基层主官岗位，选调13人到各级机关工作。排长王红星因综合素质过硬，从排长到机关干部再到连队主官，为大学生干部成长成才树立了榜样。（解放军报 2003年06月04日 第2版）

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