本报讯 中石化长岭炼化公司油品管理处党委推行干部政绩管理，通过对每个干部建立政绩卡，有效地强化了干部职责意识。

　　长炼油品管理处担负着公司原料油输送装置和成品油出厂的任务，每年输送装置和出厂的油品共达600多万吨，安全生产责任重大。他们通过推行干部政绩管理，着力提高干部的责任心和管理水平。

　　他们给全处30多个副科级以上干部建立《干部政绩卡》，内容分别为物质文明和精神文明两大类，包括六个部分：在什么时间、地点、办了哪些实事、规模如何、采取了哪些具体措施、取得的效果。每半年向所在党支部进行申报，先由支部对干部本人所确定年内政绩项目申报情况进行考核，再经处党委审核，并广泛征求群众意见和各主管领导的意见，进行讲评。对一年内没有政绩的干部，采取组织措施进行调整。（杨锦）

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