黄村街31名辅警集体被炒

　　据称派出所宣布这一决定后却未告知理由，劳动部门已介入调查

　　前天下午4时左右，正在上班的黄村街派出所31名辅警接到所里通知开会，就在会上，他们得到消息，要将他们全部解聘。昨天一早，这些辅警来到派出所，希望了解他们因何被解

聘并解决解聘后的事务。昨天下午，天河区劳动局已派人对这一纠纷进行调查处理。

　　31名辅警：没人告知解雇原因

　　这31名辅警来自多个省区，据了解，他们全部是于2002年8月15日面向社会公开招聘的。同年9月10日开始由武警指挥学校对他们进行了淘汰式的体能训练和相关的法律法规、业务知识培训。2002年12月中旬，黄村街派出所和街道的领导组织出面挑选了15名户口协管员，另外16名被招聘为治安辅警。

　　据这些辅警称，从招聘开始一直工作到现在，他们一直都没有签订劳动合同。只是填了《保安员录用审批表》。就这样，他们在交了服装费之后，统一领取了治安辅警的制服开始工作。没有想到的是，就在6月3日，他们突然接到解聘的通知，31名辅警每人工资发到6月份，按照以往的工资标准，每人只有800元。

　　“我们想知道自己为什么被解聘，但是并没有人告诉我们。”这些辅警称，6月3日下午开会由一名主管干警和派出所的教导员主持，宣布了将他们解聘的通知之后，并要他们上交辅警标志和辅警工作证。但是他们都没有交。

　　劳动部门：解聘要提前30天通知

　　直到昨天下午，这些人都没有得到答复。4名辅警代表带着相关材料赶到天河区劳动局反映情况，记者也跟随他们一同前往。昨天下午4时40分左右，在天河区劳动局的一名工作人员称，昨天下午，劳动局的两名工作人员已经到黄村街派出所，对这件事情进行调查。

　　但事情什么时候能够解决是这些辅警最关心的问题。他们称，自从入队之后，他们一直都没有签订劳动合同，在工作了这么长时间之后，派出所突然就通知将他们解聘，之前也没有任何的通知，就连原因也没有给一个，这样的做法是否合理？而且现在在非典期间，他们被解聘之后，又无法回家。派出所只表示工资发到6月份，突然遭到解聘的他们该怎么办？

　　昨天下午，记者拨打省劳动厅的咨询电话了解到，按照劳动法的规定，用工单位和聘用人员之间必须签订劳动合同，在没有签订劳动合同的情况下，只要有证据证明存在事实上的劳动关系，在协调不成的情况下可以通过劳动仲裁机构进行仲裁。在解聘的问题上，在聘用人员没有违反内部的规章或存在违法等行为的情况下，没有特殊理由，解聘聘用人员都要提前30天作出通知。

　　昨天一早，31名辅警来到派出所门口等待处理结果，并要派出所给一个解聘他们的理由。昨天下午5时许，他们接到通知称将在今天上午由劳动局组织协调这件事。

　　派出所：原因是街道无钱养人

　　昨天下午，记者也同黄村街派出所张志坚副所长取得了联系，并见到了前天主持开会的教导员邹影玲。据邹影玲称，这些辅警是街道和派出所组织招聘过来的，工作是户口协管员和协助进行治安巡逻的工作。他们的工资都是由街道负责，最近因为街道没有钱，养不起这么多人，就提出将这些辅警解聘。至于劳动合同的问题，因为现在所里的领导都是近期刚刚调进来，一直在做整顿工作，他们还没有了解清楚。

　　她还称，昨天下午，天河区劳动局已经赶到派出所调查了解，并决定在今天上午9时，由劳动局、街道等有关部门出面协调解决此事。如果无法协调可以通过劳动仲裁来解决。本报记者　张雨　许冰

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