身份谁来认可？

　　农村幼儿教师，听起来是教师，其实不然。也许，说农村幼儿教师没有身份过于严重，但在某些农村，幼儿教师的身份确实得不到认可。

　　尽管《教师法》明确提出“中小学教师，是指幼儿园、普通中小学……以及其他教育机

构的教师”，也就是说，国家已经把幼儿园教师纳入到了中小学教师行列。但由于历史等原因，农村幼儿教师是否是“教师”还没有一个明确的说法。

　　我省多数地方农村幼儿教师没有纳入民办教师队伍管理，只能称之为农村户口幼儿教师。1991年《山东省实施幼儿园管理条例办法》规定：“属农业户口幼儿教师，其管理办法和工资待遇等，参照当地小学民办教师的有关规定执行，所需资金由乡镇人民政府或村民委员会解决。”由于只是“参照”，农村幼儿教师一直没有与民办教师享受同样的升学转正、培养培训、退休退养等待遇。况且，随着民办教师陆续退出历史舞台，农村幼儿教师失去“参照”，更是落到了无人管的境地。

　　最近各地实行的农村中小学教师定编定岗和教师资格认证过渡，农村幼儿教师亦不在其列。同时，由于农村幼儿园没有教师编制，幼师毕业生分配不进来，导致农村幼儿园师资队伍匮乏。凡此种种，已经导致了农村学前教育的滑坡。

　　百元工资拿到何时？

　　工资待遇低，并且不稳定，收入与付出不相符。这是农村幼儿教师又一大苦衷。

　　据省教育厅基础教育处一项调研结果表明，农村幼儿教师工资不足百元的占总人数的8·98％，而大多数教师的工资在二三百元之间。

　　鱼台县古亭镇幼儿教师来信反映：她们的工资从每月15元、30元、40元、70元，一直到1998年提到100元，半年发一次。可她们并没有因自己工资低得可怜而影响工作，有的同志被评为各级劳模，有的当选为人大代表。她们虽然取得了很大成绩，获得了各种荣誉，“但我们的待遇问题一直没有得到解决，每月几十元的工资，我们拿了十几年啊！”十几年来，人们的消费水平已翻了几番。

　　记者在采访中得知，目前农村幼儿教师面临着一个新的困惑：农村税费改革，教育费附加将被取消，过去许多地方农村幼儿教师工资是从农村教育费附加中支付一部分，而现在没有了来源，她们的工资面临着新的问题。

　　老时谁来养？

　　目前，我省农村幼儿教师年龄老化趋势有所缓解。但记者在采访中发现，许多老幼儿教师仍在默默地奉献着自己。他们一直在盼望一个说法，盼望一个美好的结局。

　　就“老有所养”问题，有些地方制定了相应的政策。邹平县实行了退养制度，寿光市对在职幼儿教师全部实行养老保险，有的地方给予幼儿教师一次性补助。然而，更多的地方却是解聘。

　　农村幼儿教师是支撑学前教育发展的重要力量。关心农村幼儿教师，落实她们的教师资格，相应提高工资待遇等，已成为稳定农村幼儿教师队伍，发展农村学前教育的当务之急。

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