6月3日，灵秀镇某服装企业一外来工突发疾病住院，工厂老板不但亲自到企业看望，而且还送去了几千元的医药费，令患者家属感动不已。患者表示将长期留在工厂打工，而且还要介绍家乡的人到石狮，这个企业爱员工、员工亲企业的动人事件被传为佳话，也反映了石狮企业老板关心爱护外来工的高贵品质，值得学习。
吉永智（中餐火锅店老板）：尽管现在少数企业在生产过程中有克扣工资的现象，但大
部分企业还是比较好的，比如非典期间，企业老板专门购置了健身器材，供企业员工锻炼身体，增强员工抵抗疾病的能力，有的企业老板还专门熬制了中药材给外来工服用，在工厂停产期间，照样给外来工发工资和生活费。以上这些都说明企业老板对员工的关心和重视，外来工感受到老板的温暖后，也会兢兢业业地认真工作，企业将会朝着良性循环的轨道发展。 颜先生（泉州五中高级教师）：石狮这些年来经济的快速发展，离不开外来工的贡献。企业老板是否关心外来工，其实从很多方面都可以反映出来，比如说员工的跳槽频率是不是很高，有的企业由于关心外来工，在招收技术工时往往是门庭若市，内部员工也会介绍老乡来企业，有的企业老板生病或企业发生困难时，企业员工就会像对待亲人和自己的事业一样去对待，有的企业虽然暂时欠员工几个月的工资，但员工却毫无怨言，这些都充分说明员工和企业要建立良好的关系，不但要做到待遇留人，还要同时做到感情留人。
记者手记：本报近段时间曾多次表扬报道企业关心员工的感人事迹，同时也对个别没有善待外来工的事件进行了曝光，旨在呼吁全社会都来善待外来工、关心外来工，同时也希望有关部门对故意刁难外来工的企业加大查处打击力度，共同营造良好的用工环境。
