本报讯 薛瑞鸣、曹志国报道：5月中旬，在内蒙赤峰军分区召开的改革创新形势分析会上，个别所谓“高起点、大手笔”的创新课题落下马来，输给了那些从实际出发、以解决具体工作问题为主的“小课题”。这是该军分区从机关和人武部实际出发，围绕影响和制约人武工作的重点和难点问题，为改革创新工作进行科学定位采取的一次实际行动。

　　赤峰军分区党委把今年确定为全面推进改革创新工作之年，军分区机关和所属人武部经

过一段时间的运筹谋划，有的选定了重点课题携手攻关，有的确立了突破口着手实践。为进一步理清工作思路，军分区召开了由各人武部主官和机关部门领导参加的改革创新工作形势分析会。会上，“创建500亩民兵生态科技示范园”等3个起点高、动作大的工作项目引起大家质疑，并最终被否定，责成重新论证；而“解决专武干部挂职兼职问题”、“民兵专业分队集中训练”等9个以解决实际工作问题为主的课题受到了大家的一致好评。同时他们还对“加快城市民兵调整改革”等5个主题正确、但工作思路不清的课题进行了修正。军分区政委句建奇告诉笔者，把改革创新定位在解决实际问题上，就是要求机关和人武部从实际出发，紧紧围绕影响和制约人武工作的重点和难点问题去研究探索，拿出切实可行的办法，解决具体问题。（解放军报 2003年06月09日 第2版）

　　巨额大奖+情趣笑话 订笑话短信送彩屏手机！
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　在家学新东方英语 注会注册评估师 考研英语
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”