今春，一个个随时会出现的明察暗访组，让哈尔滨市各级政府机关人员更加洁身自好；一个个极具针对性的查摆措施，让违规违法者猛然警醒。哈尔滨市委、市政府雷厉风行，坚决果断地正“两风”工作，更使人心思变。

　　4月22日下午，参加全省加强“两风”建设工作会议的人员还未散尽，省委常委、哈尔滨市委书记杨永茂就已经坐在了哈尔滨市加强“两风”建设工作会议的会议室里，传达贯彻全

省加强“两风”建设会议精神，部署全市加强“两风”建设工作。4月28日，市委常委会专题研究加强“两风”建设阶段性工作方案，出台《关于加强党风廉政建设和工作作风的决定》。4月29日，市委中心组学习会议召开。此间，各区、县（市）和市直各部门，迅速传达“两风”建设精神，贯彻落实“两风”建设快速启动。

　　领会省里精神，结合实际情况，哈尔滨市“两风”建设有的放矢：重点解决用人上的不正之风、工作上的漂浮之风、执法上的违规歪风、精神状态上的颓废之风。组织人事、经济杠杆、执法执纪、行业窗口等40个单位部门，被确定为加强“两风”建设的重点，在媒体上做出公开承诺，自觉接受群众监督。

　　正人先正己。5月27日，哈尔滨市委召开了一次别开生面的民主生活会。会前，市委向方方面面发出2000份征求意见函，并召开了10个不同层面的座谈会听取群众意见。经过梳理的6个方面53个问题提前印发给每个常委进行对照剖析。会上，常委们认真查摆，开展批评与自我批评，并深入分析问题产生的原因。在市委的带动下，全市形成了一级带一级，一级抓一级的工作局面。

　　敞开大门开展“两风”建设，让更多的群众参与进来。哈市把群众满意不满意当做检验“两风”建设成效的根本标准。全市共设立征求意见箱1254个，设专线电话987部，召开座谈会1472个，发出征求意见函47772份。纪检监察部门设立了23部“两风”建设专项举报电话，在媒体上公布了19个方面的专项举报内容。然而，随着“两风”建设深入开展，哈尔滨市纪检监察部门接到的投诉却越来越少。“这是因为从开门抓‘两风’以来，群众每一个上访事件，我们都全力以赴在第一时间解决，没有了堆积，也就没有了重复上访事件。”）“要知道，更要做到”，这是哈市对广大党员干部的要求。知道了群众之所急，但能否解决问题是关键。检查指导组深入19个县（市）和105个市直部门，及时总结发现“两风”建设中的好典型、好做法、好经验；明查暗访组不发通知、不打招呼，直接深入企业、市场、社区、乡村，直接接触基层干部、企业职工、个体业户和居民百姓，自下而上地了解“两风”建设的真实情况和存在的问题，并坚持每天一汇总、每天一报告。目前，全市共组成286个督察暗访组，累计发现241个问题，已处理84个反面典型，立案63起。

　　难题一个一个被解决，笑脸多了，人气儿顺了。哈市的“两风”建设工作如春天的细雨，滋润着这个城市的每个角落。短短一个多月的时间，人们就感受到了变化。

　　太阳岛综合整治工程是今年哈市的一件大事。对于这样一个基础差、底子薄、问题成堆的地方，一支由市委、市政府精选出来的战斗队伍，在半个月内完成了太阳岛地区现状的调查摸底，10天内完成了40家市（区）属单位的搬迁、20天时间完成了最艰难的居民搬迁。“在拆迁规模、拆迁速度、拆迁方式等方面，太阳岛综合整治工程创造了全省乃至全国的纪录。”省建设厅厅长刘鲲厅这样评价。

　　面对非典疫情，市委书记杨永茂、市长石忠信等市领导靠前指挥，深入社区、农村等抗非典一线，明确提出“守住三块阵地、筑牢四道防线、完善五个网络”，使非典疫情得到有效控制。

　　几年来，双城市的养牛大户们一直被毒奶牛事件困扰着，好好的奶牛第二天就变成了死牛。群众反映最强烈的问题，就是党和政府要最先解决的问题。3名局长带队，120名公安干警参战，一个月内，36起毒死牛和盗窃奶牛的案件告破。

　　呼兰县着力解决用人导向问题，建立了一套干部选拔任用全过程监督的长效机制，研究制定了《关于科学规范和有效监督领导干部选拔任用全过程的实施细则》，对选拔任用干部过程中容易出现问题的推荐、考察和任用三个环节进行了规范，成为全省领导班子建设和干部人事制度综合改革试点县。

　　快、准、实，哈尔滨市“两风”在建设中一步步转变。 (黑龙江日报)

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