本报讯 近日从宜兴市委组织部获悉，该市私营业主向党组织递交入党申请书已成为一个潮流。这反映出宜兴农村基层党组织建设的与时俱进。
农村党建需要“强基固本”，因而党建工作机制的创新是首要问题。宜兴市委采取了一系列新做法，如成立了市农村基层组织建设协调会议领导小组，市委常委会每年两次专题研究农村基层党组织建设工作，并在每年初召开的全市党建工作会议上进行重点部署和要求。
建立了市委党建工作目标责任制，明确市委书记为第一责任人。同时，把全市29个镇园分成7个片区，市委市政府领导同志每人挂片联系，12名市委常委还分别联系一镇、一村、一企，作为党建工作和经济工作的联系点。特别是在每年制定下发的《党建百分考核细则》中，始终把创新创造工作作为考核的重要内容，坚持考核结果与年终奖金、评选先进“双挂钩”。 该市开展了以市委创“好班子”、镇创“六好镇党委”和村创“五好村党支部”为内容的“三级联创”活动，整体推进农村基层党组织建设。目前全市有14个镇被评为“六好镇党委”。同时，以争创“五好村党支部”为有效载体，注重村干部队伍建设，坚持推行村条线干部公开竞争上岗的方法，共精简分流村干部3841名，精简幅度达64．5％。去年，该市在大中专毕业生中公开选拔了一批村主任助理，有60名大中专毕业生成为该市首批公选的“村官”。
增强党对非公企业的渗透力，是该市农村党建的一大突破。宜兴市委组织部做到“非公有制经济组织发展到哪里，党组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里”。该市在全市非公有制企业党组织中部署开展了以“经济强、党建强”为主要内容的“双强”企业创建活动。去年在非公企业中物色了12家经济规模较大、党建基础较扎实的骨干企业，作为非公企业党建工作的典型进行了重点培育。去年，在新发展的党员中，非公企业和农村一线党员占54％，成为该市发展党员的主体。（许元强）
