一家外资企业要招一线操作工，新区人力资源中心牵线搭桥，苏北一家职校的老师带着一批应届毕业生来锡考察，不料他们并没有留下，反而将毕业生直接送到别的城市。原因相当简单：

　　到了这儿还要自己找住的地方，太麻烦了。对此，新区人力资源中心有关人士颇为忧虑：新区迫切需要一定规模的“打工公寓”，否则将成为发展中的瓶颈。

　　新区向来是就业的热土，前几年还较为平稳，一直徘徊在万人左右。从去年开始，新区一些大公司纷纷扩大生产规模，希捷增加生产线，阿尔卑斯二、三期接连上马，招工数量骤然上升。去年，新区引进2．7万人，其中2万人是一线操作工。今年这一势头依然不减，不包括年内还将陆续开工投产的企业，目前对操作工的需求已达3．5万人，本地已难以满足，新区因而将眼光投向苏北等地。这样，一个问题就随之而来：工人成群结队而来，住宿怎么安排？

　　去年7月，旺庄镇春丰村出资造了1．4万平方米的公寓楼。据村支书介绍，这是专为企业解决员工住宿的宿舍楼，松下电池、希捷公司等企业纷纷把员工安置在此处。可是，对于如潮涌进的人流来讲，这几幢“打工公寓”无疑是杯水车薪。于是，更多的人就零散租用村民住房，带来了管理、治安上的一系列问题。据新区人力资源中心介绍，“打工公寓”的缺乏，对投资环境的影响已经显现，诸如来了又跑掉，或者干脆就不来。

　　不久前，记者看到这样一则新闻：

　　某地为打工族建了集体公寓，没想到竟为当地引来了不少项目和订单。这让人们意识到一个事实：“打工公寓”也能成为投资环境。眼下，无锡正在朝着“国际性制造业基地”的新目标进军，新区也立志成为核心区，势必将有大量的产业工人涌向无锡，住房必然会成为外资企业和工人共同关心的问题，也成为投资环境中不可忽视的一个环节。新区，你准备好了吗？（丛林）

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