陈守雷
时下，有人常用“是金子总会发光”一语，来安慰那些没有用武之地的人才。笔者认为，这种说法有失偏颇。金子即使深埋地下再长时间，只要一问世，就会发出光泽。但是，人才却大不相同。随着时间和机遇的流失，知识如果不能及时更新、能力得不到锻炼提高，错过了施展才华的黄金时段，人才也就要贬值了。军事人才更是如此。面对汹涌而来的新军事
变革浪潮，我军完成机械化和信息化双重建设任重而道远，培养高素质的军事人才时不我待、刻不容缓。 军事人才的培养有其特殊性，不仅需要及时更新知识结构，而且还具有极强的实践性。纸上谈兵的人才是无法担负推进我军现代化建设重任的。和平时期，能力的提高无法依赖战场的锻炼，应该为人才搭建实践的“操作平台”，提供“ 百炼成金”的环境。在我军努力完成跨越式发展的非常时期，人才培养也应该具有超常思维，破除“高素质人才一时用不上，总会用上”等错误思想的束缚，树立与完成“双重建设”任务相适应的人才培养和使用观念。不能坐等人才像金子那样自己发光，而应该让极具“金子”潜质的军事人才，及时得到培养和锻炼。用慧眼识才，有胆魄用才，靠环境聚才，让“金子”早日发光。（解放军报 2003年06月10日 第6版）
