杜永生

　　昆明总医院的医学硕士刘诗翔有过一段大起大落的经历。由于他学历高、人聪明、爱学习、勤钻研、工作努力，加之多才多艺，曾有好几个科室争着要他。他曾发表过20多篇有质量的论文，多次取得科研成果，还主动要求到西藏部队医院换岗锻炼，并荣立三等功。1998年，他不满37岁就被破格提升为神经内科副主任。然而刘诗翔没有很好地把握住自己，他

骄傲了，飘飘然了，开始走下坡路了。

　　面对刘诗翔的变化，我作为医院政委，和党委其他同志看在眼里，急在心上。我曾对他严厉批评，也曾苦口婆心地与他长谈，但效果不明显，甚至出现了负效应。刘诗翔竟打起了转业到地方工作的算盘，心思不放在工作上，还出现了医疗差错苗头。面对这种情况，院党委毅然决定上报军区联勤部，免去了他的科室副主任职务，让他从当好一名普通医生重新做起。

　　从刘诗翔这一“起”一“落”的过程中，我深深地体会到古人所说“虽有良剑，不锻砺则不铦；虽有良弓，不排檠则不正”的哲学道理。唯物辩证法认为，世界上的一切事物、现象都处在不断的运动、发展和变化之中，事物的发展变化都是螺旋式上升的。一个人的成长过程，也是处在不断的运动、发展和变化之中的。我们领导干部的一个重要职责，就是要正确认识人才的成长过程，实事求是地对待这个过程，适时地加以引导，不断地给予“锻砺”和“排檠”，减少人才成长过程中的曲折，使其朝着正确的方向发展。我们一度只重视了对刘诗翔的提拔使用，却忽视了对他的教育培养，尤其是在他担任领导职务后，没有及时地给予帮助和引导，致使其朝着落后的方向发展变化了。古人说得好，“求木之长者，必固其根本”。刘诗翔本来是一棵好苗子，但好树苗并不一定能成长为栋梁之材，他的“落”，除了自身要求不严等因素之外，说明了组织对他的帮助有不够及时、不够到位的地方，同时也说明了及时给树苗浇水施肥和修枝剪杈的极端重要性。

　　于是，我和院党委其他领导同志多次找刘诗翔谈心，既严肃指出他的问题，帮助他查找原因，总结教训，又满腔热情地鼓励他知耻后勇，放下包袱，重新扬起人生航船的风帆。同时还教育大家不要歧视他，要实事求是、一分为二地对待他，对他取得的每一点进步都适时地给予鼓励和肯定。组织的关心和同志们的帮助，使刘诗翔重新振奋了精神，决心在哪儿跌倒就在哪儿爬起来。2002年初，他被重新任命为神经内科副主任，还晋升为副主任医师。今年，根据他的能力和表现，以及群众的推荐，院党委又研究上报提拔他为科主任。（解放军报 2003年06月11日 第7版）

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