近一段时间，河北涉县农村信用合作社联合社城关信用社的刘海云陷入了深深的苦恼之中，因为一次上厕所，几乎改变了她的一生。

　　事情要从去年9月16日晚上说起。那天刘海云和同事一起值班，晚上9点多同事回家吃饭，刘海云一人值守城关信用社。因室内厕所不能用，她锁上值班室的大门到距值班室10米远的院子里上厕所。由于刘海云9月1日刚从天津做复查手术回来，上厕所时间较长，就在此

时，涉县信用联社打来查班电话，几个电话无人接听便认定城关信用社空岗，决定给当事人以处分。事发后，刘海云向上级主管部门反复说明情况，几名同事还联名证明室内厕所确实不能用，但城关信用社还是在9月30日的全体职工会上宣读了对刘海云的处分：“免去刘海云城关信用社副主任职务，停职半个月学习，罚款800元”。此时刘海云才知道处分的具体内容，她认为自己上厕所时间过长应该负有一定的责任，但处罚也过重了。因为上厕所时间过长主要还是由于室内厕所不能用，而且多次向上级部门反映，一直不见来人修，只有去院里的厕所，才造成脱岗。“我3天吃不下一点东西，心情坏到极点，手术刀口也开始发炎”。在苦闷了近一个月后，刘海云终于鼓起勇气向涉县劳动仲裁委申请仲裁。一个月后，仲裁裁决：联社以上厕所时间过长处分刘海云没有法律依据。给劳动者的经济处罚只有给单位造成重大经济损失的才能进行，为此仲裁委撤销县信用联社对刘海云的处分，恢复城关信用社副主任职务，补发刘海云半个月工资、奖金，撤销800元经济处罚金，并加发25％经济补偿金，仲裁费620元由县信用联社负担。县信用联社不服，上诉到涉县法院。今年3月26日，涉县法院两次审理查明情况和仲裁基本一致，判刘海云胜。然而仲裁结果和法院审理意见都没让胜诉的刘海云结束漫长的诉讼，涉县信用联社开始聘请律师继续上诉，并于今年4月，重新向下属城关信用社的4名女职工取证……他们的这些做法使得刘海云又增添了更多的烦恼。对此有人说，如果县信用联社能将这些诉讼费和请律师的费用省下来，好好修一下厕所该有多好。

　　此时联社又提出一种说法，说空岗的原因是刘海云私自回家吃饭所致而非上厕所。刘海云不能接受，她说她那天是晚上6点多回家吃饭。再说因条件限制，信用社值班人员轮流回家或在外吃饭都是被允许的。对此，河北捷圣律师事务所律师杨保利认为，用人单位要拿出证据。同时，杨保利对用人单位派人向证人多次举证的做法也提出致疑，认为这违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》。

　　河北省总工会女工部副部长杜红在得知此事后指出，依据《工会法》、《河北省实施〈工会法〉办法》规定，用人单位给予职工行政处分，应当将名单与事实依据提前15日通知本单位工会，征求工会意见。《企业职工奖惩条例》也明确规定了给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。涉县农村信用合作社联合社在处分职工时应该履行以上程序，如果违反程序擅自对职工做出处理决定，就应及时纠正。女工部表示他们将关注案情的进展。毕春华

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