本报讯 “大学生唐周健为将来拥有自己的制冷公司，今天先从空调安装工干起”一事昨天见报后，引来读者纷纷议论：这是人才浪费，还是表明曾被誉为“天之骄子”的大学生已经“大众化”了……就此话题，私营业主、教育界以及人才市场等专业人士纷纷发表自己的看法。

　　锦东制冷设备服务有限公司是一家私营企业，该公司对空调安装维修工岗位要求有大

学本科文凭，而今年前来应聘的本科毕业生已有二十多人，目前唐周健正在这家单位实习。该公司总经理对此解释：这不是人才浪费，理由有三：一是锻炼大学生，让其接受企业文化、熟悉工作流程、改掉一身骄气；第二，现在很多看似“低级”的岗位，需要有高素质的专业人才担当；第三，服务水平的提高，也有赖于员工文化素质的提升。锦东公司有这样一笔账：

　　1996年以前都是初中生为主做安装工，目前中专生占到三分之一，投诉率由3年前的20％降到几乎为零。

　　教育界人士认为，随着高等教育的普及，大学生就业必然要由“精英”走向大众。“降格以求”，实际上是与高等教育大众化相适应的必然选择，是符合市场规律的。将来的就业市场将呈“金字塔形”，高精尖人才居塔尖，生产、建设、服务和管理一线不坐办公室的“蓝领大学生”是塔身，大量的蓝领工人是塔基。市教育局高教处有关人士点评：从企业角度来说，如果招一个大学生，单纯是让其做安装维修工，是人才浪费；但如果作为锻炼的过程，则是可取的。作为大学生，有从最基层干起的吃苦精神，值得提倡。

　　市人才市场有关人士认为，随着全国高校扩招后首个大中专毕业生就业高峰的到来，今年全市共有1．7万名高校毕业生需就业，同比增长40％以上，就业形势不容乐观。毕业生应调低就业期望值，以务实态度参与就业竞争。

　　综合各方的观点，有一点是比较接近的：高校毕业生和家长应调整心态，确立符合实际的择业观和创业观，变“精英心理”为“大众心态”。到基层和艰苦地区工作、锻炼，到社区和乡镇就业，到各类企事业单位特别是中小和民营企业一线工作，以及自主创业和灵活就业，都不失为适当的选择。

　　（高颖）

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