深圳今后引进海外留学人才将走精英路线

　　只要“金钱龟”不要“草龟”

　　本报讯 （记者杨茜　通讯员彭静）针对目前引进的“海归”存在“五少”即高层次人才少、从国外带项目资金来深创业少、拥有自主知识产权少、有跨国公司高级职位工作经历

少、扎根深圳少的局面，深圳市人事局局长陈安仁明确表示，深圳今后在引进海外留学人才时将坚持引进“金钱龟”而不是“草龟”的路线。

　　陈安仁说，“海归”仍是今后的引人重点，但今后引进海外留学人员将走“精英”路线，即集中在高学历、高能力、精通国际事务的扎根型、有效的海外人才身上。陈安仁形象地比喻说，引进“海龟”是要引进“金钱龟”而不是“草龟”。

　　据了解，深圳市近年来的引进海外留学人员工作取得了突飞猛进的成绩，截至目前，共引进海外留学人员4600多名。而最新的统计数据显示，今年1至5月，深圳已引进“海归”560多名。

　　另外，“海归经济”开始显现，全市拥有“留字号”企业370多家，投资总额超过18亿元，2002年产值近20亿元。但据深圳市引进国外智力办公室主任吴邑文透露，深圳现有的“海归”存在着“增幅虽大、块头偏小”、“主流不好、泡沫不少”等情况，和北京、上海等地比起来，仍有差距。

　　据悉，为改变这种局面，有关部门将继续搞好“基础设施”建设吸引“金钱龟”。吴邑文透露说，下一步将建设一批上档次、上规模的留学生创业园，办好国际人才市场；提高留学人员创业比例，对重点项目重点投入，关键人物高薪聘请；加快建设国际学校和港澳台商子弟学校，建设留学人员和外国专家公寓，方便海外人才办理车辆上牌等一系列措施，引来“金钱龟”，留住“金钱龟”。每年接收万名外地大学生

　　本报讯 （记者杨茜　通讯员彭静）“今后数年内将保证每年接收1万名以上优秀大学毕业生。”深圳市人事局局长陈安仁昨日透露。在昨天的市人事局全局大会上，记者同时获悉，深圳今年接收的2万名毕业生中，外地生有13000名，这无疑是对外界一度出现的深圳在引进人才方面开始出现“地方保护主义”的误解给了一个明确的回复。

　　陈安仁是在谈到“引才区域的创新”时说到这一问题的。他说，今后数年将保持每年接收1万名以上优秀大学毕业生政策，继续把接收市外应届大学毕业生作为深圳人才队伍的重要增长点，不断增加人才总量。据了解，一段时间以来，外界对深圳在解决本地生源就业问题上存有一些误解，认为深圳在接收毕业生时采取了“地方保护主义”。陈安仁传达的这个信息无疑给以上误解一个明确的答复。另据了解，深圳今年共接收毕业生2万名，其中外地生13000名，这个数字较去年有所增长。

　　“改等人上门为主动出击”，陈安仁说，除了利用招聘会、交流会、座谈会等形式引进市外生源外，人事部门还要根据需要通过国内高校的网络平台通道，或随时组织人才引进小分队揽才。

　　记者从会上获悉，深圳在引进人才政策上将有新的突破：对企业需要的在内地聘用一年以上、国家承认学历的大学本科以上的人才，符合深圳引才条件的，都给予引进；对带资金、带技术、带项目的人才，则将在引进手续上采取超常规做法；改变国有企业和非国有企业分开立户的做法，打破所有制界限，对全市企业法人单位实行同等条件，统一立户。今年查出1480假文凭此外还发现国家不承认学历1756份

　　本报讯 （记者杨茜　通讯员颜明权）“这种硕士只有学位，没有学历，也不能拿来套职称。”面对429份国家不承认的硕士文凭，深圳市人才大市场有关人士提醒那些欲攻读在职研究生的人士最好多个心眼。深圳市人才大市场是在今年1至5月查处假文凭时发现这些不被承认的学历的，在1756份国家不承认学历中，硕士学历占了429份。

　　今年1至5月，深圳市人才大市场文凭验证中心共查验文凭28648份，查出假文凭1480份，国家不承认学历1756份。从查处的假文凭情况来看，专科最多，占了35％；其次是本科，占28％；再次是成教专科，占18％；其后依次为自考专科、成教本科、自考本科，最后是硕士。据介绍，截至目前，已查处的假文凭中还未发现博士文凭。

　　据介绍，今年前5个月验证的文凭总量比往年同期增加了40％左右，但所查出的假文凭比例呈现出下降趋势。今年1至5月查验假文凭占总量的5％；去年的假证比例则为7％；而在前年及更早的年份，这个数字一直维持在12％左右。

　　人才市场分析了文凭验证快速增长的原因，主要是用人单位提高了对文凭真假的验证意识。如公开招考公务员、大企业的档案保存、组织人事部门对拟提拔干部的调查等，都会进行文凭验证。但造假者仍然很猖狂，从查出的假文凭来源来看，这些假证多集中在湖南、广东等地的高校。比较之下，假冒北大、清华等一流名校的文凭非常少。

　　据悉，今年1至5月深圳共查出国家不承认学历1756份，其中硕士占了约四分之一的比例，共有429份。这些不被认可的硕士多产自非学历教育。这些学生不参加国家统一的硕士生入学考试，只有学位，没有学历，因此这类硕士也是不能拿来套职称的。人才市场提醒广大考生，在报读时一定要多个心眼。人才大市场将开展新服务毕业生将有首次就业培训

　　本报讯 （记者杨茜　通讯员彭静）针对用人单位要熟手不要生手、人才心理“生病”等情况，深圳市人才大市场将开展“毕业生首次就业培训”、人才心理保健等多层次、多形式、多内容的人才社会化培训体系。

　　深圳市人才大市场主任郑举武在深圳市人事局举行的有关会议上介绍说，人才市场将根据市场发展的需要，开展“毕业生首次就业培训”、“人才心理保健服务”等新的服务项目。据了解，用人单位大都存在“重熟手、轻生手”的用人心理，这样一来，大量应届毕业生往往因为经验问题被用人单位拒之门外。而统计数字显示，今年是我国高校自1999年扩招以后第一届毕业生开始就业，全国今年的应届毕业生为212万人，比2002年增加67万，增幅达30％。从深圳的情况来看，深圳今年将有应届毕业生9081人（其中深圳院校毕业生6112名，深圳生源的市外院校毕业生2969名），市场潜力可想而知。

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