吉林将开中国先河首批政府雇员年薪20万 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月12日08:50 东南快报 | ||
备受关注的吉林省首次招聘政府雇员工作进入实质性阶段。记者11日从吉林省人事厅获悉,该省面向全国公安系统招聘首批3名政府雇员的报名工作将于6月15日至7月5日进行。 据介绍,吉林省政府自2002年6月起建立并实行政府雇员制,主要是根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才为政府工作。有关专家指出,这一制度一俟施行,将在全国率先打破已实行了几十年的“政府公务员” 据了解,政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,服务于政府某项工作或某一政府工作部门。按照吉林省政府出台的相关规定,政府雇员的职别将分为“一般雇员”、“高级雇员”和“资深高级雇员”三种。政府雇员将由省政府直接雇佣和管理。政府雇员的工资是按相关政府公务员的2至15倍设定的,共分14个档次。一般雇员最高年薪4万余元人民币,高级雇员最高年薪13万余元,资深高级雇员最高年薪19.8万元。 本次首批面向全国招聘的政府雇员计划为3名,其中,省政府公安信息化应用与管理总工程师1名,省政府信息网络安全技术总工程师1名,省政府公安信息网络高级管理员1名,其职别为省政府高级雇员,雇佣期限2年或3年,年佣金分别从省政府高级雇员佣金标准五档7.92万元和七档10.56万元起薪。据悉,这3名雇员主要是为吉林省公安系统“金盾工程”和公安网络安全维护工作而招聘的。
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