上海今天消息　据《新闻晨报》报道：去年的10月1日，复旦大学首次通过国内外媒体以百万年薪向全球招聘生命科学学院院长。昨天，这名从国际生命科学界的大河里淘出来的“金子”在复旦亮相，正式与复旦大学签约受聘。巧的是，这位现在美国辛辛那提大学任教的金力教授原本就是毕业于复旦的“自家人”。今后一年内，他将有一半时间坐镇复旦。

　　在昨天签约受聘仪式的现场，记者看到，金力教授操着一口流利的上海话与新同事交

流。校方提供的资料显示，这位新上任的院长1987年毕业于复旦大学遗传学专业，获硕士学位，后赴美深造，获博士学位，现任美国辛辛那提大学环境健康系基因组信息中心教授。

　　尽管招聘的结果是“自家人”，但招聘的过程确实是一场国际规则下的国际生命科学界精英角逐。据介绍，复旦大学发布招聘信息后的一个月内，收到了40多位海内外学者的应聘函。学校第一轮筛选出了19人，之后通过无记名投票的方式遴选出5名候选人。最后在广泛征求专家意见、学院副教授以上老师民意测试，以及专家委员会面试等多种方式后，才确定下最后人选。

　　据介绍，金力曾因提出“中国人非洲起源说”而蜚声海内外，如今已是一名在国际生命科学界享有很高声望的遗传学家。(张智丽)

　　成都今天消息　据《天府早报》报道：6月，正是成都鞋业销售淡季。两位在成都创业4年的新疆兄弟，以制鞋史上的天价年薪，开始了淡季里的“人才围猎”———以年薪800万元招聘8大鞋业精英。

　　在2003年6月出版的第11期《北京皮革》杂志上，两兄弟的“贵足”公司以黑底反白的“百万年薪”四个大字为题，打出了一份颇显特别的招聘广告。广告登出的当天，东莞一合资鞋厂有人发来电子邮件，应聘生产总监一职，也有某知名鞋企首席设计师向马氏兄弟推荐人选。

　　成都武侯区集聚的千家制鞋厂，几乎都在与俄罗斯和一些中亚国家做边贸生意。成都贵足制鞋有限公司就位于武侯区金花镇七里村一条陋巷中，小门脸、小院子，清风雅静的小鞋厂与百万年薪的大气魄有着巨大落差。

　　一见面，记者便开门见山地问兄弟俩“是否炒作”。身为兄长的马志江说：“百万年薪有三个构成部分，一是基本生活费，占20%-30%；二是绩效工资，占40%-50%，与目标考核挂钩，完成则全额兑现；三是年终的职业道德、职业素质等综合评价工资，占20%-30%。”

　　“如此一来，不论人才达没达到业绩目标，你每年都得支付50万元，8个人就是400万元，你能支付得起吗？”“我的想法是，8个人全部到岗，全年产值超过8000万元，我就能支付800万元工资。”

　　“你的意思是，凭现有生产能力，你就完全能够支付400万元工资？”

　　“基本是这样吧。”

　　据了解，鞋厂现有400名员工，月工资总额约50万元。全国鞋业排名第22位的温州奥伦老总陈俊杰说，百万高薪请8个岗位，对于一个年产值4000万元的中小型企业来说，能否支付就是个问题。一口气请8个国际一流高手，即使是鞋业三强之一的江苏森达也无法做到。(张红霞　宋简兮)（日京／编制）

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