昨日，省总工会召开贯彻《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》座谈会，强调各级工会要敢于和善于维护职工的合法权益，为企业健康发展作出贡献。
1995年1月13日，省八届人大第十一次会议通过并颁布了《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，对我省贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、维护职工合法权益等方面发挥了重要作用。社会主义市场经济体制的建立和完善，对工会工作提出了
新的要求。有关部门就《实施办法》的修改进行了大量的调研和论证工作并对《办法》作了修改，省九届人大常委会第31次会议于2002年11月29日通过了关于修改《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定。
省人大常委会常务副主任牛绍尧，省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才出席会议并讲话。
江巴吉才首先介绍了《实施办法》的有关情况。他说，修改后的《实施办法》适应了社会主义市场经济的要求，适应了经济关系、劳动关系的变化，突出了工会的维护职能，在工会的组织建设、权利义务、活动方式、维权手段等诸多方面作了细化和突破，为全省工会组织代表和维护职工合法权益提供了有力的法律保障。他指出，《实施办法》突出了工会的维护职能；强化了工会组织建设；加大了对工会干部的保护力度；深化了企业、事业单位的民主管理；加大了对工会经费和财产的保护力度。
牛绍尧在讲话中强调，贯彻《实施办法》，就是要坚持把维护广大职工的合法权益、建立稳定协调的劳动关系作为工会工作的一项主要任务来抓。在代表和维护职工合法权益方面，工会要重视职工关心的热点、难点问题，对职工的困难要积极给予帮助；对企业随意解除职工劳动合同，无故拖欠职工工资，劳动环境不安全等行为，要代表职工积极出面干预交涉，努力维护职工的合法权益；在经营比较困难，劳动关系比较紧张的企业，工会要积极发挥作用，及时化解矛盾，推动企业的健康发展。
杨新柱 (云南日报)
