零售业巨子的“馈赠” | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月14日11:11 长沙晚报 | ||
———看洋超市在“细节竞争”中的服务承诺 不久前,一位外资企业的管理者到长沙一家大型超市购物时,被送货上架的车子挤倒在地。约30分钟,管理人员来到现场对这起事故进行处理。那位管理者立即向那家外资企业的中国总部报告,称该超市管理十分混乱。理由是:管理人员姗姗来迟,有顾客来选购时才上货,说明服务极不规范。商业竞争近年来进入细节上的较量,已是众所周知的事情,在大 如果顾客在超市中咨询购物,沃尔玛要求员工要把顾客带到他们找寻的商品前,而不是仅仅给顾客一指,或是告诉他们商品在哪。在长沙沃尔玛店,记者看到了这样的退款政策:如果顾客没有收据———微笑,给顾客退货或退款;如果你拿不准沃尔玛是否出售这样的商品———微笑,给顾客退货或退款;如果商品售出越过一个月———微笑,给顾客退货或退款;如果你怀疑商品曾被不恰当地使用过———微笑,给顾客退货或退款。沃尔玛还有一个“三米原则”和“日落原则”,要求员工向光临沃尔玛的顾客微笑,行注目礼,向距离三米之内的每一个人打招呼;日落原则是每个员工必须在太阳下山之前把当天的事情干完,只要顾客提出要求,就必须当天完成。家乐福:留意长沙人的习惯 处处注重迎合当地消费者、在商界有“变色龙”之称的家乐福则提出,必须千方百计满足当地居民的购物需求。他们举例说,法国人买鱼除了仔细看外,还要用鼻子闻;日本人爱买包装好的半成品;土耳其人总要翻过鱼鳃看;中国人大多喜欢买活鱼提回家里,而长沙人却喜欢宰杀清洗后拿走。长沙的家乐福就必须提供长沙居民需要的服务。麦德龙:“3·15”的冷清和天天“3·15” 在今年“3·15”的时候,有业内人发现,许多“洋超市”似乎不是很重视这个消费者的节日。没有标语、没有相关活动,似乎是十分冷清。中国有句老话,“凡事预则立”,这些“洋超市”都有一套十分完善的、以消费者利益为中心的管理机制,要求员工必须把对消费者权益的尊重和保护,落实到每一天、每一时和每一件商品上。麦德龙的一位管理者说,如果消费者反映或者他们自己发现哪个商品有瑕疵,哪怕是一件服装的标签不规范,经商场经理确认后,第一步全部撤下来,并立即通知总部的质量控制部门,问题如果严重,则通知所有商场立即撤货。他们有一份RECALL(召回)清单,如果某种商品进入这个名单几次,这个商品将会从商场消失,相关订货人员可能也会下岗。采购员拿回扣?没门! 沃尔玛严禁采购人员接受供货厂商的任何礼品和招待,甚至搭顺风车都会受到严厉的惩罚!如果供应商对沃尔玛的采购员行贿,那么他就别想再和沃尔玛有任何合作,受贿的采购员甚至还要遭受被控告和牢狱之灾。沃尔玛近乎苛刻地挑选供应商,顽强地讨价还价是十分有名的,沃尔玛要求采购人员明白,自己不仅是为公司讨价还价,也是为所有顾客讨价还价,供应商要么给出最低的底价,要么就眼巴巴地放弃进入沃尔玛的想法。洋超市“扎堆”,消费者受益 世界超市巨头的涌入,还带来了长沙商业格局的不断变化,以及长沙、乃至湖南产业结构和商品生产的不断发展,这些变化和发展,对本土商家和消费者来说,无疑都具有积极意义。沃尔玛有两条知名度很高的格言:一、“顾客永远是对的”。二、“如果顾客恰好错了,请参照第一条!”这不是矫情,因为顾客就是市场。本报记者林波
两性学堂--掀起夏日阳光中的爱欲狂潮 | ||