本报讯 年初以来，拜泉县把生态效益纳入各局、各乡镇主要领导提级或降职的考核指标，从而提高了人们的生态意识，加大了保护环境的力度。
拜泉县曾经是全国的产粮大县，但掠夺性地盲目毁林毁草开荒，破坏了原有的生态环境，造成了严重的水土流失。
为提高生态效益，该县制定了党政领导干部在职期间所取得的生态效益指标。指标要求各级党政领导干部在职期间必须完成以下八项指标，即完成当年新打井任务得标准分1分，每增加或减少十个百分点分别加减0．05分；当年新修水库每座1分；完成当年新增水土流失治理面积任务得标准分1分，每增加或减少十个百分点分别加减0．05分；完成县里下达的绿色生态工程建设任务的得1分，每超过或减少10％，分别加减0．1分；造林平均成活率达到85％得0．5分，每超过或低于10％分别加减0．05分；完成县里下达育苗任务的得0．5分，每超过或减少10％，分别加减0．05分；完成县里下达速生丰产林任务的得0．5分，每超过或减少10％，分别加减0．05分；完成县里下达经济林任务的得0．5分，每超过或减少10％，分别加减0．05分；完成县里下达全民义务植树任务的得0．5分，以及种植业、畜牧业、农业机械化，农业综合开发等多项指标。记者点评把“软约束”变为“硬指标”敦英
保护环境，提高生态效益，许多人是说起来重要，做起来次要；会上讲的头头是道，会下做的稀松平常。
产生这种现象的一个重要原因，就是没有真正把生态效益纳入到干部考核中来。在许多地方，生态效益就像高考中的“参考分”一样，只是个“软约束”而不是个“硬指标”。
因此说，拜泉的做法值得称道。（黑龙江日报）
