招聘·招工·招骂 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月16日10:50 河南报业网-大河报 | ||
在这几年消费者的投诉中,招聘和招工已经成为千夫所指的对象——虚假的太多。 招聘和招工之所以被诟病,抛开那些居心叵测的雇主使坏因素,很重要的原因是雇主分不清招聘和招工的区别。招聘和招工的区别就在于,招聘的目的是要招到在某个领域能打天下的人,招工的目的只是想招个打杂的人。一个把招聘当成招工,或者把招工说成招聘的雇主肯定要招骂,因为应聘者是按照雇主的用人标准欣然前往的,在合乎用人标准的前提下 看来,中国足协又得做好招骂的准备,因为他们现在就是一个分不清招聘和招工区别的雇主——日前,中国足协对外公布,决定公开招聘国家青、少年两级球队的主教练及相关教练员。 中国足协的这次招聘虽然有着积极的意义,毕竟这是他们把国字号球队主教练等位置面向全社会首次进行的一次公开招聘,但从他们的招人目的和招人范围看,他们已经把招聘变成了招工。 足协招聘国家青、少年两级球队主教练的目的,是为了备战2004年亚洲少年锦标赛和亚洲青年锦标赛,并为2008年奥运会做准备。这么一个事关中国足球“希望工程”的招人行动,性质显然是招聘。而在足协公布的竞聘者需具备的“有较好的个人足球运动经历、体育专业大专以上学历和亚足联、中国足协A级教练员岗位培训证书;国家青年队主教练应具有担任3年及以上职业队主教练和该年龄段队伍主教练经历;国家少年队主教练应具有担任3年及以上职业俱乐部青年队主教练和该年龄段队伍主教练经历”的竞聘条件看,和遍布街头的“体健、貌端、气质佳”的饭店招工启事又有什么区别呢? 像这种招聘,本应是将军里面剔矬子的优中选优。而足协却把将军里面剔矬子变成了瘸子里面挑将军了:把国家青、少年两级球队的主教练的招聘范围限制在国内,以目前国内教练队伍的修为,不管谁从竞争中脱颖而出,都是“朝朝误妾期”——中国足球教练的低水平是不争的事实,让他们中的人负责中国足球的“希望工程”,结果只能是阅人无数毁之不倦。 既然口口声声说要重视青少年足球工作,又摆出一副招聘的架势,为什么非把招聘的范围锁定国内呢? 丁新伟&大河报2003-06-16 00:00:00责任编辑:郭俊华
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