新华网重庆6月16日电（记者刘忠海）自16日起，重庆市1000余名县处级及其以下的领导干部、国企领导，分别在重庆6所高校开始接受为期15天至3个月不等的脱产培训，这标志着重庆市计划5年内轮训全市60余万名干部的“干部人才培训战略”正式启动。
据重庆市委组织部有关负责人介绍，成立直辖市6年来，在经济建设、社会发展等各方面取得显著成效的同时，重庆市委也深刻认识到，要实现把重庆建设成为长江上游经济中心
这一宏伟目标，关键在于按照“三个代表”重要思想的要求，努力建设一支高素质的干部队伍。同时，尽管重庆市在直辖以来通过不断的培训教育，使全市领导干部素质有了明显提高，仍然有一些干部理论素养和知识水平、思想境界、精神状态、工作作风和工作方法还不能完全适应新直辖市发展的要求。
为此，重庆市委决定，启动干部人才培训战略：在今后5年内，每年投入数千万元专款，对全市60多万名各级党政干部、企业经营管理干部和专业技术干部进行多层次、多渠道、全覆盖、高质量的培训。在这一大规模培训中，重庆市注重改进培训方法，利用党校这一重要基地的同时，结合在渝各高校的专业特点，有针对性地开展专业培训。如在重庆大学工商管理学院，侧重培训党政及企业领导干部的经济管理能力；在西南政法大学侧重对政法干部的法律知识培训等等。在培训方式上，各培训点将综合运用启发式、体验式、案例式、情景模拟等多种现代教育方式，增强培训效果。（完）（来源：新华网）
