作者： 张红晋来源：

　　本报讯 （记者张红晋）“价值观、人格、气质、能力”，这些涉及心理素质的测评指标被海淀区引入公务员录用工作中。将来想进海淀当公务员必须先过心理测评这一关，这在全国政府系统中尚属首次。

　　据海淀区人事局有关负责人介绍，将国家人事部人事考试中心的《中国成人职业心理素质测评系统》引入今年的公务员录用工作中，需要应聘者在完成传统笔试、面试等环节外，还要完成一份心理测试答卷。测评系统根据人的个性倾向和个性特征分成6种系列量表，涉及工作价值观、动机、职业兴趣、人格特征、职业能力和气质。人事局根据求职者申请的不同部门要求其做不同的答卷。此前在海淀区公务员面试的500名考生中，已有52人进行了此种心理测评。

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