劳动部门将为“元老”们做主 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月18日03:51 江南时报 | ||
>江南时报>>第五版 南京新闻/社会/江苏新闻/苏州 2003年06月18日 ‘元老’职工抗议亚细亚事件”再追踪——劳动部门将为“元老”们做主 本报讯 (记者 江南) 本报自6月7日、6月13日连续刊发了两篇关于亚细亚“元老”职工领不到6月份208元生活费的报道后,在苏州市激起了强烈反响。昨天,本报记者又分别采访了金阊区的有关职能部门。 信访局:给“元老”职工一个答复 昨天上午9点左右,记者来到金阊区信访局,一位女性工作人员告诉记者,这几位“元老”职工确实在前天去过信访局,信访局对于亚细亚“元老”的来访也非常重视。6月16日,该局有关工作人员曾与去过该部门的亚细亚的“元老”职工联系面谈,想给他们一个详细的答复,但都没联系上。 昨天下午4点多,记者再次与金阊区信访局取得了联系,一位女性工作人员向记者证实,昨天下午1点左右,信访局已经接待了数位亚细亚“元老”职工,并且根据苏州市有关文件的规定向他们作了解释。劳动部门:将介入调查此事1 0点左右,当记者来到金阊区劳动和社会保障局时,该局劳动关系和监察科的一位负责人向记者证实,数位亚细亚的“元老”职工确实已到过该部门,就亚细亚应不应该停发他们6月份的208元生活费作过咨询。 该负责人表示,劳动部门的重要职责之一就是维护劳动者的合法权益,数位亚细亚“元老”职工的来访,已经引起了他们的高度重视,目前该劳动部门已经决定介入彻底了解、调查此事。但该人士同时表示,亚细亚“元老”职工的急迫心情、甚至产生一些想不通的过激情绪都是可以理解的,但了解、调查此事毕竟有一个过程,他希望亚细亚的“元老”职工能给有关部门一点时间。 亚细亚集团:仍然拒绝采访 为了进一步调查此事,本报记者曾于6月13日试图采访亚细亚集团的资产办有关人士,但遭到拒绝。昨天下午2点半左右,记者再次专程赶到亚细亚集团的办公楼,希望能采访到有关人士。 但就在位于阊胥路上的亚细亚集团办公楼下,一位门卫告诉记者该集团领导目前“不在”。无奈之下,记者最后拨通了亚细亚集团企划部一位负责人的手机,该负责人称不在市区,当得知记者想就亚细亚“元老”职工的208元生活费问题作进一步采访时,该负责人却明确表示采访已没有必要。 “元老”职工:生活费确实被扣 随后,几位亚细亚“元老”员工再次和记者取得联系。记者了解到,数位亚细亚“元老”员工于昨天下午1点左右再次来到金阊区信访局。据其中一位“元老”职工介绍,昨天下午信访局及其它一些部门的负责人在接待他们时,都不无“委婉”地告诉他们,亚细亚不是不发这208元生活费,而是要求他们在签订身份转置合同后,再另行补发。但这几位“元老”职工立刻向信访局有关领导表明,亚细亚方面应该先行补发208元生活费,然后再商谈其它事项。 同时,这些“元老”职工再次借本报申明,不管亚细亚以什么样的借口来开脱,至少到目前为止,亚细亚确实克扣了他们的生活费! 昨天,本报新闻部热线已经接到了数位读者的来电,对亚细亚“元老”职工领不到208元生活费一事表示了极大的愤慨。自即日起,本报开通热线电话0512-67272500,欢迎市民读者来电就此事发表看法。 编者按: 《江南时报》登陆苏州以来,一直以“关注民生、倾听民声”为己任。然而,为了坚持这一原则,本报在近日却受到了一些非正常因素的干扰。昨天,因一篇针对某企业的批评报道,本报与该企业对簿公堂。 我们做批评报道,出发点是公平公正,目的在于防微杜渐,然而令人不解的是,某企业没有针对报道所反映的问题进行反思,而是“另辟蹊径”,以新闻发布会的形式来“维护”自己的所谓“权益”,这究竟是想借机炒作自己呢?还是另有用心? 显然,《江南时报》不会因为某种干扰因素而改变我们一如既往的“关注民生、倾听民声”原则。同时,作为社会赋予媒体的一种舆论监督的权利,我们也欢迎善意的社会监督,但我们拒绝恶意的中伤。本着对读者负责、对社会负责的公平、公正态度,《江南时报》力争将真话、真相、真实披露给我们的读者。
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