>江南时报>>第五版 体育新闻/足球 2003年06月18日 ‘元老’职工抗议亚细亚事件”再追踪——劳动部门将为“元老”们做主

　　本报讯 （记者 江南） 本报自6月7日、6月13日连续刊发了两篇关于亚细亚“元老”职工领不到6月份208元生活费的报道后，在苏州市激起了强烈反响。昨天，本报记者又分别采访了金阊区的有关职能部门。

　　信访局：给“元老”职工一个答复

　　昨天上午9点左右，记者来到金阊区信访局，一位女性工作人员告诉记者，这几位“元老”职工确实在前天去过信访局，信访局对于亚细亚“元老”的来访也非常重视。6月16日，该局有关工作人员曾与去过该部门的亚细亚的“元老”职工联系面谈，想给他们一个详细的答复，但都没联系上。

　　昨天下午4点多，记者再次与金阊区信访局取得了联系，一位女性工作人员向记者证实，昨天下午1点左右，信访局已经接待了数位亚细亚“元老”职工，并且根据苏州市有关文件的规定向他们作了解释。劳动部门：将介入调查此事1

　　0点左右，当记者来到金阊区劳动和社会保障局时，该局劳动关系和监察科的一位负责人向记者证实，数位亚细亚的“元老”职工确实已到过该部门，就亚细亚应不应该停发他们6月份的208元生活费作过咨询。

　　该负责人表示，劳动部门的重要职责之一就是维护劳动者的合法权益，数位亚细亚“元老”职工的来访，已经引起了他们的高度重视，目前该劳动部门已经决定介入彻底了解、调查此事。但该人士同时表示，亚细亚“元老”职工的急迫心情、甚至产生一些想不通的过激情绪都是可以理解的，但了解、调查此事毕竟有一个过程，他希望亚细亚的“元老”职工能给有关部门一点时间。

　　亚细亚集团：仍然拒绝采访

　　为了进一步调查此事，本报记者曾于6月13日试图采访亚细亚集团的资产办有关人士，但遭到拒绝。昨天下午2点半左右，记者再次专程赶到亚细亚集团的办公楼，希望能采访到有关人士。

　　但就在位于阊胥路上的亚细亚集团办公楼下，一位门卫告诉记者该集团领导目前“不在”。无奈之下，记者最后拨通了亚细亚集团企划部一位负责人的手机，该负责人称不在市区，当得知记者想就亚细亚“元老”职工的208元生活费问题作进一步采访时，该负责人却明确表示采访已没有必要。

　　“元老”职工：生活费确实被扣

　　随后，几位亚细亚“元老”员工再次和记者取得联系。记者了解到，数位亚细亚“元老”员工于昨天下午1点左右再次来到金阊区信访局。据其中一位“元老”职工介绍，昨天下午信访局及其它一些部门的负责人在接待他们时，都不无“委婉”地告诉他们，亚细亚不是不发这208元生活费，而是要求他们在签订身份转置合同后，再另行补发。但这几位“元老”职工立刻向信访局有关领导表明，亚细亚方面应该先行补发208元生活费，然后再商谈其它事项。

　　同时，这些“元老”职工再次借本报申明，不管亚细亚以什么样的借口来开脱，至少到目前为止，亚细亚确实克扣了他们的生活费！

　　昨天，本报新闻部热线已经接到了数位读者的来电，对亚细亚“元老”职工领不到208元生活费一事表示了极大的愤慨。自即日起，本报开通热线电话0512－67272500，欢迎市民读者来电就此事发表看法。

　　编者按：

　　《江南时报》登陆苏州以来，一直以“关注民生、倾听民声”为己任。然而，为了坚持这一原则，本报在近日却受到了一些非正常因素的干扰。昨天，因一篇针对某企业的批评报道，本报与该企业对簿公堂。

　　我们做批评报道，出发点是公平公正，目的在于防微杜渐，然而令人不解的是，某企业没有针对报道所反映的问题进行反思，而是“另辟蹊径”，以新闻发布会的形式来“维护”自己的所谓“权益”，这究竟是想借机炒作自己呢？还是另有用心？

　　显然，《江南时报》不会因为某种干扰因素而改变我们一如既往的“关注民生、倾听民声”原则。同时，作为社会赋予媒体的一种舆论监督的权利，我们也欢迎善意的社会监督，但我们拒绝恶意的中伤。本着对读者负责、对社会负责的公平、公正态度，《江南时报》力争将真话、真相、真实披露给我们的读者。

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