在今年4月之前，下岗工赵文龙被苏大姐餐饮文化公司派到湖南衡阳的连锁火锅店中当调味师，月薪1500元以上，实现了再就业。可是从3月开始，非典疫情波及到了衡阳的餐饮业。每天营业额不断下降。

　　4月，火锅店开始裁员，20多个厨师裁了约2/3。赵文龙4月底回到了重庆，进入了苏大姐火锅培训学校，接受为期一个月的再培训。

　　和赵文龙有同样经历的人在这所培训学校里有100多人。据“苏大姐”董事长苏兴蓉说，由于各地的餐饮业都不同程度受到影响，这些原本已在全国各地实现了就业的厨师，全部回家来，希望通过这次培训后在市内的餐饮找到工作。

　　市就业局人士在接受记者采访时说，今年的就业形势相当严峻：一方面下岗职工要出再就业服务中心的任务很重，从明年起，国有企业减员不再进入再就业服务中心。因此，今年我市约有10多万人要出中心，面临再就业，尤其是集中在下半年。

　　另一方面，下岗失业人员存量高，我市共有30万人左右，帮助他们再就业是一项艰巨的任务。

　　第三，非典对就业也有一定不利影响。有专家认为，非典对就业的不利影响甚至超过对GDP的不利影响。受到冲击的主要是第三产业，市职介中心在4、5月的求职和用工登记量、成交率都比去年同期有较大幅度的下降。第三产业的从业人数增加量是最多的，而非典以来，旅游、餐饮、交通等行业新增岗位的需求量减少。同时，大量返渝民工也可能涌入主城区，寻找就业机会，使就业形势更加严峻。

　　影响可能持续

　　6月10日，人才市场停止举行大型招聘会1个多月后重新恢复。这对我市的就业市场来说，无疑是个好消息。

　　解放碑人才市场叶异飞经理却认为，非典对就业的影响还将持续1-2个月，使就业形势低迷。在非典过后的首次大型人才招聘会上，人才市场出于健康安全考虑，采用压缩式方式，控制了进场单位数量，而进场求职人数也只1000多人，而非典前达到三、四千人。

　　叶异飞认为，由于各大行业受非典影响，许多单位不是急于用人，有的裁员，有的轮休，在非典期间，一个人干了几个岗位的工作，企业人员精减了。在非典过后，企业是进行式地恢复生产，根据岗位需求，有限地恢复用工数量。而6月份本来就是全年就业的低谷，叶异飞分析，我市企业必将要度过1-2个月的过渡期，才能逐渐恢复到正常用工。估计7月应届大学生毕业会有个小高峰，到10月份将再次达到用人高峰。

　　记者了解到，目前进入人才市场招聘的用人单位大多是急需用人的，而且对岗位要求高，低端就业的岗位很少。

　　西部人才市场人士在接受记者采访时说，目前也有企业大量招兵买马，抓紧恢复生产经营，减少损失。这位人士称，由于非典警报并没完全解除，各家现场招聘的单位代表和求职者在进入招聘现场时，都必须通过红外线测温仪的测试，确认安全后才能入场。

　　同时，人才市场还开辟了人才招聘的第二甚至是第三战场。例如各人才市场的网上招聘目前都出现火爆场面，企业和招聘人员也逐渐开始适应采用网上交流的方式洽谈工作。此外，西部人才市场还推出人才招聘“夜市”。

　　出台措施应对

　　市就业局人士在接受记者采访时说，市委、市政府对我市今年就业情况非常重视，将于近期部署一些具体措施帮助指导就业。

　　这位人士介绍，自去年以来，我市出台了相关指导就业的政策，今年又出台了10多个配套文件。其中有税务、工商、个体经营、小额贷款以及开发公益性岗位，帮助大龄职工在社区就业等一系列优惠政策。

　　本报记者陈静

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