关于今年高校毕业生分配问题的第一封信亲爱的应届高校毕业生朋友：

　　寒窗苦读十多年，如今择业在眼前。首先是你们本人，还有你们的家长、亲友，更有各级党委、政府、企业、社会的方方面面，都在关注着。

　　由于今年大学毕业生人数较往年增加较多，大学生就业矛盾比较突出。我想这不仅意

味着现有岗位与毕业生数量上的矛盾，也意味着我们大学毕业生自身的就业意识和对于社会岗位的适应能力与社会实际要求之间的矛盾。

　　“天生我材必有用”，李白的这句乐观、自信、豪迈的人生价值宣言式的诗句，各位都是很熟悉的了。

　　的确，诗人说得不错：既然“天生我材”，既然我是块货真价实的材料，是个确有真才实学的人才，那么就总能在社会上找到自己的用武之地，不仅取得“生存权”，而且取得“发展权”，来切实为社会的进步发展作出自己的贡献，最终实现自己的人生价值。

　　然而，有了对一般规律的自信认识就够了吗？我想还不够，还要把我们的人生理想具体化，就是要问一问：天生我材怎么用？

　　解决“怎么用”，首先要明白我们生活在怎样的一个时代？社会需要我们取什么样的择业观念？“包分配”的计划经济时代已经“一去不复返”了，而是“市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择”了。

　　这看上去少了以往岁月的“保险”，却从根本上大局上更加利于尊重、体现和发挥一个人的生存、奋斗能力和自身价值。如今的大学毕业生，面临的是广阔的天地，择业“保险性”少了，“自主性”却多了。实践经验都表明：这样环境下成长起来的人才，往往生存能力更强，发展潜力更大。

　　市场经济下的求职大不易，是一个普遍现象，不光是我们国家的事。最近我看到一则来自美国的报道，说那里的大学毕业生求职也很难。面对竞争激烈的就业市场，我们应该变得更聪明，更理性。

　　比如，我们不要起哄、扎堆，挤到某一行业的“独木桥”上去，而应当放开思路，独辟蹊径；比如，大中城市择业太难，我就到小城市、县城、乡村去；比如，与其经济发达地区求职不易，倒不如干脆到就业机会相对较多的欠发达地区去奋斗；比如，公有制单位固然可去，非公有制单位岂不亦可去？被一个单位、一家企业接收安排固然可，自己个人或与人合伙开家公司又有何不可？等等。

　　在日新月异的大变革时代，择业已不再是“一劳永逸”，“饭碗终身制”了，我们可以而且应当把择业当作一种人生经历、人生体验、人生过程：择而干之，干而适应之，适应而干好之，情况有变化或者自己有了新的创意就改而另择之……但是有一条铁律：你必须有些真本事！“花架子”、“志大才疏”、“心思比天高，学识比纸薄”，不可能吃得开。这就要非常地刻苦努力，而且几十年如一日！

　　问：天生我材怎么用？

　　答：不等不靠，实事求是，灵活就业，自主创业，拼搏奋斗，自立自强，“天生我材”得以用的“成功”就属于你！ 杨柳青【相关专题】杨柳青

　　两性学堂--掀起夏日阳光中的爱欲狂潮
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新东方口语听说速成 2004考研名师授课 司法考试
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”