早报讯 从昨天上午8时开始，位于山东路171号的山东路人才市场售票窗口就排起了百米的长队，6000多名求职者在逐一测量体温后，涌进人才市场内，争抢200多家单位提供的3000余个岗位。我市人才市场在休市两个月后火爆开市了。

　　本科生大都有着落

　　据了解，昨天上午前来人才市场求职的应届毕业生中，大部分是专科生，而本科生却不像前几次招聘会那么多了。

　　有关人士介绍，出现这种情况的原因是，目前我市各高校应届本科毕业生大部分已经与用人单位签订了就业协议。青岛大学中文系辅导员孙莉昨天告诉记者，该系43名本科毕业生中已经有近37人与用人单位签订了就业协议，就业率为86％。“除了个别成绩较差或者考研的学生，现在大多数本科生都已经有着落了。”

　　“非典耽误我求职”

　　“今年我找工作动手晚了，主要是被非典耽误了。”昨天，来自湖北黄冈学院的应届毕业生王健告诉记者，他们学校从5月开始就“放假”了，王健回到老家潍坊后，也不敢随便走动，就这样把找工作也给耽误了。王健说，在家休息的时候，他也曾通过网络应聘了20多家单位，但最终只有两三家小公司给他回复，求职的效果很不理想。

　　应聘单位看重人品

　　面对这么多求职者，用人单位是如何慧眼识英才的呢？在昨天的人才大集上，我市一家医疗设备有限公司的副总经理刘永涛告诉记者，他们看中求职者的不是学历，也不是工作经验，而是人品。他说：“只要应聘者人品端正，知识和经验都可以培养。”刘永涛说，现在有些企业只想“用人”，而不愿意培养人，这是不对的。他介绍，他们公司培养一个成熟的销售员需要至少半年的时间，并且需要为此投入4万多元。记者注意到，这家注重培训的公司也特别受到求职者青睐，在短短两个小时的时间里，就有100多人登记求职。（记者刘承智）

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