本报德州6月18日讯　在德州，到民营企业干事创业正成为一股潮流。今天上午该市召开的机关干部为加快民营经济发展做贡献动员表彰大会，给记者留下这样一个深刻印象。

　　会场上，来自市直机关的423名离岗人员披红戴花，市主要领导和各部门负责同志亲自为他们送行、鼓劲；台上，40名先期下海弄潮的佼佼者与市领导并肩而坐，他们中有的个人资产已达数千万元。

　　这423人是从1700个报名者中筛选出来的，占市直机关干部总数的20％，其中有6位是部门一把手。此前半个月内，11个县市区的10318名离岗人员已全部走出机关，目前已有2600多人与民营企业签约，或选准了自主创业项目。

　　与1998年实行的机关干部到民营企业轮岗不同，这次离岗少了锻炼、精简的意味，多了投身创业的激情。以往单位领导是动员大家下去轮岗，现在由于报名踊跃，不得不出面动员他们中的大多数“发扬风格”留在机关。

　　是什么使德州民营企业由不尴不尬“丑小鸭”变成了人人羡慕的“白天鹅”？

　　是民营经济的日益红火，让人们眼热心动思创业。德州市将民营经济确定为“天字号”工程，顶天立地、铺天盖地“两手抓”。到去年底，全市民营企业发展到10万家，民营经济增加值占全市ＧＤＰ的59％，上缴税金占地方财政收入的69·7％。今年5月，市里通过学习南方经验，解放思想找差距，确定用三年时间开展“比赶超”活动，全力推进民营经济新一轮大发展。

　　是日益优化的创业环境，给了人们成功的信心。特别是协会类、担保类、信用类、培训类四大服务组织建设，为民营企业打造了一个公平竞争的平台。自去年初成立首家股份制担保公司至今，全市已建立了12家同类企业，今年可为民营企业提供贷款担保6亿元以上，解了它们的贷款、担保难题。

　　是鼓励干事创业的政策，给离岗人员吃了“定心丸”。越是欠发达地区，就业门路越少，人才都往机关里挤。为调动机关干部到民企创业的积极性，市委、市政府出台文件，规定离岗干部身份、职务、编制不变，工资、福利、提职提薪与在岗人员同等对待，解除了他们的后顾之忧。

　　走出会场时，已离岗的市委党史办主任张宜华显得脚步格外匆忙。下午，他还要参加市里办的离岗人员培训会，听7个部门的领导讲民营企业生产经营中应注意的政策法规；明天将在离岗人员与民营企业双向选择大会上，根据先期达成的意向与一家节能技术公司签约，成为负责销售的副总经理。

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