本报讯 王恩山、梅燕报道：走活开放式教育路子，创新小散单位管理方法，形成野战化保障模式。南京军区某部党委以“三个代表”重要思想为指导，着重解决工作中的实际问题，有力地推动了部队建设。近日，该部被上级评为先进单位。
该部所属单位点多线长，给按岗施训制度的落实带来许多困难，工作组几次下基层指导，但收效不大。部队党委认真学习“三个代表”重要思想后，从转变思想观念入手，在开
动脑筋上找出路，积极探索落实按岗施训新方法，取得明显成效。不久前，该部圆满完成了首次野战携行拉练，受到上级的表扬。
该部一部分营区位于上海黄浦江畔，毗邻外国领事馆、涉外饭店和开放码头，给部队管理带来一些困难，过去有的官兵不假外出，部队虽然采取值班看、上街查、门口堵等办法，但作用不大。通过认真学习“三个代表”重要思想，部队党委“一班人”转变观念，认真研究城市驻军教育管理的特点和规律，变过去一味“管堵”为“疏堵”结合，在加强管理的同时，改进教育手段。他们把上海作为大课堂，把驻地的变化作为活教材，通过“一月一景”活动，组织官兵参观东方明珠、金茂大厦等上海著名景点；开展“一点一课”活动，在一大会址前举行新党员入党宣誓仪式，在外滩人民英雄纪念碑下开展团日活动；通过“兵眼看上海”活动，帮助官兵了解上海的过去和现在。这些活动的开展，不仅增强了官兵自律守纪观念，而且使官兵感受到上海日新月异的变化，认识到提高自身素质的重要性，从而使困扰部队建设的一些难题得到解决。-->（解放军报 2003年06月19日 第1版）
