当了两年班长的我由于模范作用较好、群众威信较高，被推选为党小组长。得知连长杜强编入我们党小组，有战友提醒我：“连长就是连长，是你的领导，别把组长当回事，自己给自己找麻烦。”有的战友点拨我：“是非面前不开口，见了矛盾绕道走；多栽花，少栽刺，留下关系好办事。”但我不信这一套。

　　连长是从机关平调到我们连当连长的，到连队后心里有点不痛快，言谈中时有牢骚，

对连队的管理训练不是很上心。我看在眼里，急在心上。一次党小组会上，我开诚布公地说：“杜强同志，你作为党支部副书记，如果不能正确对待岗位调整，以后怎么做战士的思想工作？”连长愣了一下，看我一脸真诚，他诚恳地说：“我接受批评，不把三连带好，对不起大伙对我的信任。”

　　去年初，连长回苏南老家探亲，看到中学同学大都过上富裕生活，产生了转业的念头。回连队后他情绪不大好，对自己的要求放松了。党小组会上，我先发言：“连长你探家回来后，工作标准有所降低，训练指导不到位，离战士远了。 ”另外一名战士党员也不留情面：“党员干部应该带好头，战士时时刻刻看着你。”大家你一言我一语，说得连长直冒汗，当即表示要安心部队工作。

　　去年底，士官选取工作开始后，在连队当过文书的战士小杨因军政素质不是很拔尖，就去向连长求情。连长经不住他的软磨硬缠，就私下里跟我说，希望我们班的战士能投小杨的票。党小组会上，我把此事抖了出来：“士官选取是非常敏感的事，作为党支部副书记，应带头遵规守纪。”连长不但在小组会上作了自我批评，而且在支部民主生活会上反省了自己的错误。

　　你肯定会担心我和连长的关系，请放心，生活中我和连长亲如兄弟。不信，你问问其他战士。

　　视点感言

　　何鸣鸿

　　批评难难在哪？难在批评者有私心：批评领导怕穿“小鞋”，批评同事怕伤感情，批评部下怕丢选票；也难在被批评者没胸怀：批评我就是挑我的刺找我的茬儿，就是给我难堪让我难受，就是动机不纯用心不良。我们敬佩士官吴志勇的心底无私，更敬佩连长杜强的宽广胸怀。要解决批评难，领导首先得像杜连长那样真诚欢迎、虚心接受批评。

　　毛泽东同志曾告诫人们，开展批评是“抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法”。丢掉了批评这个武器，就等于司机丢掉了地图，探险者丢掉了罗盘。-->（解放军报 2003年06月19日 第3版）

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