—关于今年高校毕业生分配问题的第二封信

　　亲爱的应届高校毕业生的家长、亲友、师长和社会方方面面的人们：

　　一个青年，读了书就要用知识报效国家，毕了业就要获得一份社会职业，有了本事就要成就自己的人生，这是理所当然的事情。

　　天下父母，含辛茹苦把自己的子女培养到20多岁，如今大学毕业了，他们能够找到合适的工作，父母才心安。高等学校是育人的活水池，吐故纳新，年复一年，无穷无尽，把一届又一届的毕业生安置妥帖，学校才心安。高校毕业生分配关乎千家万户、方方面面，关乎社会安定、经济发展，做好这个工作，各级党委、政府责无旁贷。企业，无论大小，无论中资外资，无论具体产品是什么，总要不断求得新发展；“三农”问题要进一步解决好，西部开发要做出新文章，自然科学、社会科学、行行业业都要有新进步，等等———人才是关键的关键。高校毕业生是整个社会充满活力、富于创造性的群体，是改革、建设以及实现小康的生力军。

　　高校毕业生分配问题，已经受到了上上下下、方方面面的广泛关注、关爱和扶持。

　　略举手头的一些信息：5月30日，中共中央政治局召开会议研究人才强国战略，胡锦涛总书记强调：各级党委、政府以及教育人事等部门都要把促进高校毕业生的就业和创业作为一项十分重要的工作，全力以赴地抓好。6月3日，国务院第一次召开专门会议部署高校毕业生就业工作，接着国务院办公厅又向全国发出通知，要求把这项工作切实做好。由团中央、全国学联建设的“中国大学生创业就业信息网”正式开通；首都高校面对“非典”创新面试途径，进行网上招聘，简化就业程序。针对中小企业、第三产业和非公有制经济已成为经济发展的主战场之一，省委、省政府提出了利用好这个空间的具体措施，比如把到这些企业工作以及自主创业和从事自由职业的大学毕业生纳入人事工作管理服务范围，在职称评定等人事管理方面与国有单位一视同仁；结合农村中小学教师的定编和教师资格认定工作的开展，搞好师范生就业，对于到边远、贫困地方就业的师范类毕业生，人事档案和户口可留在县城，工作满三年优先调动工作和解决住房问题……

　　宋代俞文豹有句诗：“向阳花木易为春”。如果把高校毕业生比喻成“花木”，那么与之相对的方方面面为其创造的优良环境便是“阳光”。今年高校毕业生的就业，已经形成了“党委统一领导，政府统筹协调，部门全力支持，社会共同努力”的工作大格局。只要高校毕业生这些“花木”主动接受改革开放、经济建设、科技发展的大势及社会普遍关爱的“阳光”的普照，加上自身的努力奋斗，就特别地“易为春”———成为新时期祖国建设春天的组成部分。

　　关于高校毕业生的家庭、社会及其它方面，我想值得说一说的，还是在观念、政策和思想方法等等值得注意的地方，大致有这么几条：

　　其一，“学历高消费”现象仍须克服。高学历未必有高水平，学历低水平未必低，这是被实践反复证明了的事实，关键是用人单位要从实际出发选用符合自己需要的人才。

　　其二，家长不应对自家孩子期望过高。鲁迅先生在他的遗嘱中说“孩子长大，倘无才能，可寻点小事情做”。作为思想原则，我想这是很值得借鉴的。

　　其三，社会方方面面要为高校毕业生的学以致用————做其事、立其功、酬其志，切实提供宽松的环境，营造良好的氛围。

　　其四，对高校毕业生，政策上既要强调“一碗水端平”，又要强调是非分明，赏罚分明：倘若有的毕业生“苦不想吃，好处却要多得”，那当然不行；但是，对那些甘愿到艰苦的地方去奋斗，下决心立功、创业，那就理所当然受高看，得优待。

　　其五，企业以获得经济利益为目标，这没错；但大学毕业生作用的发挥得有一个适应期、表现期，急功近利不成，大企业家在人才问题上要有长远的眼光。

　　其六，今天20多岁的大学毕业生，明天就是社会的主力，我们对他们的主流要肯定，潜力要认清。

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