北大教师淘汰制出台新规定晋升不成要解聘 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月20日16:43 南方日报 | ||
北京消息据《北京娱乐信报》报道,北京大学新聘任的教师在合同期内有两次晋升机会,两次晋升不成功,将解除合同关系。记者前天从北大获悉,这是北大《北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案》的一项新的规定。 根据改革方案,新教员在讲师岗位上有两个合同期(共6年),理工医科类教师在副教授岗位上最多有三个合同期(共9年),人文社科类教师在副教授岗位上最多有四个合同期(共1 两次机会是否太少?对此,北大一位相关负责人表示,与美国的大学只有一次申请机会相比,北大规定的机会并不少。他说,两次机会对申请方和评审方都提出了更高的要求,在评审公正前提下,如果一个人两次申请都不成功,那就说明他达不到北大的要求;而如果评审方不能保证公正,就会使优秀人才流失,使学校遭受损失。
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