本报讯 杨清波、赵峭立报道：从事心胸外科专业的李刚，因医疗科研成果突出，被提前晋级；闫天中因在外地攻读博士学位，近日医院主动为他办理了爱人随军、孩子上学等手续。济南军区460医院从实际出发关心爱护“成长期”人才，从而使一批青年人很快脱颖而出。

　　几年前，一些在本院看似平平的青年人，调入其他单位后却频频出成果，连连获奖。

这一现象引起了医院领导的反思。他们深入科室进行调研，发现人才成长需要一定周期，处于“成长期”的“苗子”更需要帮助和扶持。为此，他们制定出台了诸如师徒承传、具体帮带等规定。两年来，先后有9人因成绩突出而晋升高级专业技术职务，4人走上科室主任领导岗位。心肺科硕士杨旭很有发展前途，想“冒尖”却苦于没有条件，院长赵怀林和他结成对子后，医院专门为他成立了心肺专科试验室。杨旭先后开展了4项新业务、新技术，被破格提为心肺科主任。-->（解放军报 2003年06月21日 第2版）

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