杭州日报讯 （记者胡海燕通讯员朱根华） 昨天，省政府召开全省高校毕业生就业工作电视电话会议，省委常委、常务副省长章猛进在会上提出，所有党政机关录用公务员和国有企事业单位新增技术人员、管理人员，应主要面向高校毕业生。

　　今年是普通高校扩招后学生毕业第一年，全国高校毕业生达到212万人，比上年增长46％。其中浙江生源的毕业生为9．3万人，比上年增长65％。加上高等教育自学考试和成人高

校毕业生5万人，中专毕业生4万人，实际全省今年大中专毕业人数将达18万人。由于受非典疫情的影响，目前我省高校毕业生就业形势比较严峻。

　　广开门路腾出岗位

　　会议要求，劳动保障部门要把高校毕业生的就业运作纳入当地就业的总体规划，广开就业门路，开发适合高校毕业生就业的岗位，努力清理违规返聘，腾出岗位安排高校毕业生。教育部门要坚决清退不合格教师和代课教师，腾出岗位吸纳高校毕业生到农村中小学任教；实施“大学生志愿服务西部计划”，从高校应届毕业生中组织一批志愿者到西部贫困县的乡镇教育、卫生、农技、扶贫单位服务。

　　取消壁垒方便落户

　　各有关部门要切实把促进高校毕业生就业和创业的有关政策落到实处。公安部门要方便高校毕业生落户，按照国务院和省政府的要求，坚决取消在吸纳高校毕业生落户方面的政策限制。各级教育、人事和劳动保障部门所属的毕业生就业指导中心、人才交流中心和职业介绍服务中心都要为其提供人事代理和相关服务。对未就业高校毕业生要全部实行免费求职登记、就业指导、职业介绍、培训等就业服务和免费保管人事档案。

　　人事部门做好服务

　　省人事厅将在适当的时候，组织举办以招聘高校毕业生为主的人才交流大会，用人单位免费设摊招聘高校毕业生；分期分批组织全省部分市、县到省人才市场举办面向在杭高校毕业生的招聘专场；浙江人才网推出毕业生招聘专栏，并组织开展全省性的网上高校毕业生招聘交流会；浙江人才交流中心对未就业的高校毕业生提供两年免费人事档案管理服务，在杭高校可整体委托办理转档手续。

　　职业培训增强竞争

　　劳动保障、人事和教育部门要共同实施“高职（大专）毕业生职业资格培训工程”，进行职业技能培训和职业技能鉴定，使未就业毕业生获得相应的职业资格证书，增强他们的就业竞争力。对于毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，劳动保障部门要免费为他们办理失业登记；有条件的城市、社区可组织其参加临时性工作、社会公益活动或用人单位见习，给予一定的报酬；同时，制定和实施灵活就业的工资支付和社会保障政策，保护灵活就业者的合法权益。

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