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本报讯 省政府机关事务管理局在整改建设中，坚持“一学、二找、三看、四改”，推动整改措施的落实。
一学，就是组织党员认真学习“千人评风”汇总意见，处理好解决普遍问题和解决个别问题的关系。通过学习，使大家从为人民群众服务的角度，把群众最关心的热点难点问题找出来，把群众高不高兴、答不答应、满不满意作为整改建设的出发点和落脚点。二找，就 是找出问题。从省直机关存在的普遍性、共通性问题中，查找出带本部门、本单位个性的问题；从本部门、本单位的普遍性、共通性问题中，进一步找准、抓住本支部和党员个人存在的问题，增强整改建设的针对性和实效性。三看，就是抓住开江县公安局新宁东城派出所原所长李昭远这一反面典型，深刻剖析，举一反三，切实做到从典型看一般，从基层看机关，从党员个人看整体。同时，敢于直面问题、揭短亮丑，敢于联系实际。四改，就是紧紧围绕树党员先进形象，建优质服务机关的主题，从思想整改、学风整改、行动整改和制度整改入手，落实整改措施。省政府机关事务管理局针对党建工作中的薄弱环节，以建立长效机制为重点，制订完善了机关工作规范和党员先进性行为规范，推进机关党组织和党员队伍建设的规范化、制度化和科学化。（本报记者）
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