杭州日报讯 （通讯员泓泉陈哲人记者洪光豫） 昨天的杭州人才市场里，人潮如涌，精英荟萃，杭州首次“英才天地”中高级人才招聘专场在这里举行。浙江万事利集团公司、浙江华都房地产开发有限公司和杭州联邮通信工程有限公司等49家企事业单位纷纷摆出招贤台，公开招聘市场营销、计算机和建筑房地产等30多个专业的806名中高级专业技术人才和经营管理人才。
昨天一整天，招聘专场人才供需两旺，门庭若市，一共登记了各类中高级人才1273次，其中378人次达成了意向。据该中心高级人才评荐部副部长冯慧卿介绍，今后“英才天地”中高级人才招聘专场将与“世纪精英”高级人才招聘会相结合，每月举办一次。
招聘会上，个私企业对中高级人才的渴求表现得特别明显。杭州新力家具有限公司、杭州鸿鹄电子有限公司和杭州西湖汽车零部件集团有限公司等23家个体私营企业参加专场招聘人才，占参会单位的46％，占需求人数的48％。
紧缺专业人才在此次招聘会上特别吃香。据统计，40余家单位需求市场营销专业人才188名，占总需求人数的23．32％；30余家单位需求机械类专业人才125名，占总需求人数的15．5％；20余家单位需求建筑房地产专业人才121名，占总需求人数的15％；20余家单位需求经营管理专业人才111名，占总需求人数的13．77％。
由于中高级人才相对紧缺，企业对所需人才性别限制都放宽了。在806个岗位中，男女性别不限的岗位602名，占需求人数的75％。一位企业人力资源部经理表示，随着科学技术的发展和现代生产劳动脑力化的比重越来越高，逐步缩小了脑力劳动与体力劳动之间的差别，用人单位越来越重视发挥女性人才在企业发展中的作用，因此，放宽对性别的要求很正常。
